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2020 团队拓展培训心得体会
Experience of 2020 team development training
( 拓展心得体会 )
姓 名：__就会使他受伤的、甚至骨折、生命危险。 此时，一种自豪感、
被信任的感觉油然而生、这种感觉、是能切切实实体会的到的、能真真切切的看
到的，同事需要帮助，我能给他帮助!我要做好这件事情。只有大家心往一处想，
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拓展心得体会
劲往一起使，那样才能同舟共济、创造奇迹!
　　二、拓展培训彼此信任，相互关爱。
　　在“穿越电网”的游戏中，各成员必须在规定的时间内一一穿越数量有限且大
小不一的网眼，特别强调的是，在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线，
否则便是失败。可是有的网眼狭小无比，想要穿越简直就是不可为之事。但是培
训师一再鼓励：要相信自己，没什么做不到的。于是大家便抱着将信将疑的心情
开始尝试，我们吸取了之前所做过的游戏带给我们的感触，事先有计划的部署研
究，怎么样才能利用有限的资源获取最大的效益。最后我们决定使用几个稍大一
点的网眼过去两为男士，再剩两位男士最后通过，四位男士主要起到承前启后的
作用，大家用托举的方法悬空地把几位女士转移到“电网”的另一头，游戏的过程
中，托举者手上承载着他人的“性命”，而被托举者又是绝对信任的把自己的“生命”
交给了自己的同伴来掌握。这就是拓展培训一种彼此信任的表现。在一个集体中，
做任何事情都需要有这种大无畏的信任精神，而且大家都要抱之以真心关爱的心
情去对待自己的同伴，人人都要以他人为先，那样才能发挥出最大的潜质。在工
作中也是如此，如果大家都各存异心，各自为战，关系冷漠，缺乏交流，甚至相
互猜嫉，那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。
　　三、合理分工，计划有序。
　　在这么多的项目中，让我感触最深的是盲阵。这个看似简单甚至刚开始会觉
得幼稚的游戏却带给我们最深刻的思考。当被分到第 4 组，拿到任务书的时候，
一头雾水。可是瞬间彼此都已被蒙上双眼，更是盲人般的不知所措，突然听到队
长召集我们开始群策群计……一段时间之后，场面开始变得混乱，这个需要绳子、
那个需要解绳子、这个要守时间、那个要站到不着调的正方形框子里……我们的
队伍在队长的合理安排下，也在索取与传递之间忙得不亦乐乎。虽然有事可做了，
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但是实际情况却被别的组搅和的是不知所以然，整个任务情况不容乐观，拆了西
墙补东墙。尽管后来我们也意识到了统一任务，共同协作的必要