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年工会经技部工作总结
今年来，部室三人齐心协力，团结奋进，工作态度极为端正，对待工作投入了极大的热情，对容易完成和以前有模式的工作精准完成，对比较新颖和难点重点工作拚命完成，没有任何情绪和怨言。一年来，在领导
年工会经技部工作总结
今年来，部室三人齐心协力，团结奋进，工作态度极为端正，对待工作投入了极大的热情，对容易完成和以前有模式的工作精准完成，对比较新颖和难点重点工作拚命完成，没有任何情绪和怨言。一年来，在领导们的指导下，在其他部门的帮助下，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、选树各类典型，找准职工学习的榜样
今年五一前，推荐评选出全国五一劳动奖章1人、省劳模30人、市劳模100人，省五一劳动奖章1人，省五一劳动奖状1个，1个企业班组被授予全国工人先锋号称号、2个企业班组被授予湖北省工人先锋号称号。年底有4人被省总工会评为“荆楚工匠”。
二、开展劳动竞赛，助推全市经济的发展
今年来，全市广泛开展了 “勇当主力军，建功大振兴”的职工劳动竞赛活动，掀起了新一轮劳动竞赛活动的高潮，深受广大职工的欢迎。全市共有20________0多家企事业中开展了35个工种(项目)的竞赛活动，参赛职工已达10万人次。

一是积极组织参加省总组织的各类竞赛活动。组织6支队伍分别参加了省总技协办组织的创新成果大赛、全国第六届网络安全管理、切筑工的技能大赛的全省选拔赛。同时，还与交通、卫生、气象、人社等单位一起组队参加了全国和省组织各类专项比赛。
二是掀起各行各业劳动竞赛和技能大赛的高潮。年初经过周密细致的调研后，制定下发《关于申报2021年劳动竞赛重点项目的通知》《荆州市“勇当主力军，建功大振兴”劳动竞赛活动方案》。各企事业单位组织开展劳动竞赛和技能大赛的热情高涨，尤其是各县市区今年都普遍组织开展了各种类型的技能大赛，收到很好社会效益和经济效益。2021年，结合市委市政府工作重点，广泛组织开展了“比工程质量、比工程进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”的工程建设竞赛;“比担当、比作为、比业绩、促发展”的园区综合性劳动竞赛;“比工作落实、比项目成效、比经济收入、比群众满意”的脱贫攻坚竞赛活动。奥达纺织有限公司的劳动竞赛、松滋港区车阳河港口二期工程建设劳动竞赛、三峡后续工程长江荆州段松滋河湾护岸工程劳动竞赛、荆州高新区城南高新园、11项技能大赛被选为省总工会开展湖北长江经济带发展劳动竞赛的示范项目。由于成绩突出，奥达纺织有限公司的刘主席被省总指定作为非公企业的代表在全省劳动竞赛和技能大赛的交流会作典型发言。

三是紧扣时代主题成功地举办了首次创业创新大赛。在时间紧任务重的情况下，而且经费也不足，我们没有退缩抱怨，而是主动想办法，募集资金，圆满地组织了全市“邮储银行杯”创业创新大赛暨湖北省“工友杯”创业创新大赛第四分赛区的初赛，为荆州选拔了创新创业的人才，取得了非常好效果。共组织8支队伍参加省总科技中心组织的首届“工友杯”创新创业大赛的复赛，有一个项目获得优秀奖。
四是强化安全意识，全方位开展劳动保护。积极组织广大职工开展“安康杯”竞赛活动，推进“六型”班组建设，全市各级工会培训班组长250人，全市企业劳动安全卫生