员都忽然感到自己是真正的参加者，感觉自己责任在身，有一种我是小队一员的归属感、荣誉感和责任感。这让我想到了在企业中建设团队，最重要的是让每一个人融入团队，获得集体认同感。而要获得对企业的认同，首先是要认同企业的文化。
在活动中，大家纷纷提出了各种创意，充分体现了剧烈的责任心和团结一样求取成功的意识，这也是大家同心同德的表现。当然，工作中，跟我们的木筏一样，会不行避开的出现一些难题，这次我们的木筏其中有一个桶是个破桶，在我们全体人员拿到旗帜回程时，破桶起先漏水，木筏在渐渐往下沉，但是此时此刻，大家表现出来的是更大的干劲，更强的意志力，更集中的团队意识，不畏困难，一样向前，不曾胆怯 !假如这种精神拿到我们的工作中来，对待问题不退缩，而是以主动的心态去面对，去解决，信任明阳天下这个大家庭，肯定会兴盛强大，也必定会兴盛强大!因为我的队员告知我，大家都是好样的!下面的队友更是好样的，团队意识以及互帮互助的意识在这一刻完备的爆发出来，我现在回想起来的，是当那名队员胜利着陆后全队人兴奋地鼓掌声与呼喊声。
公司野外拓展心得体会篇三
短短两天的野外拓展训练已经结束，而内心依旧为之澎湃，激情依旧因其持续。训练场上飞鹰队和狼队的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合 作、个人的自我挑战等等，都上演了胜利与失败;吴教练、教练和教练在帮助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思索和行动的方向。 项目已经结束、思索永不停步，训练的完结，不是思索的停滞，将是思索的持续。
20xx年4月5日，一舟安防线缆分公司员工在溪口商议岗拓展训练基地进行拓展训练。天公不作美，全天下着雨，整个商议岗覆盖在蒙蒙细雨之中，可这丝毫不影响队员们的激情。教练一声令下，在队伍中立即分为两组，两个小组各选出一位队长带领本小组。
第一个训练科目是信任背摔
背 摔是拓展训练中最具典型意义的项目之一。当人站在1米多的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个人床把台上摔下的人接住。 当台上的人问到：我打算好了，你们打算好了吗?，台下全部组成人床的同伴异口同声地回答打算好了，请信任我们!此次此刻，我突然被团队同伴间深切 的承诺和信任深深的感动着。当我站在台上，坚决果断的往下倒的时候，我并非够英勇而丝毫不觉得害怕，是同伴的一声请信任我们给了我志气、力气和信念。 他们的承诺体现了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。台下的同事时刻表现出死守阵地，精神高度集中的 状态，能让台上同事抛快乐中的疑虑和恐惊放心地摔下去，这体现了彼此间信任的作用。在我们日常工作中，信任来自长期的沟通、了解和默契的协作。集体的温 暖、团队的力气都会在信任中得到诠释和体现。只有在心理放松、姿态标准的状况下，倒下的人最平安，而接的人也最省力。当我们对同伴或者团队出现信任危机 时，
就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动简单出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。
其次个训练科目是高空独木桥
高 空独木桥?对每个人而言，唯一须要的就是克服内心的恐惊。工作中面对种种困难，我常常考虑自己尽到了最大努力就行了，可事实上这样考虑本身就降低了对完成 工作的信念，信念不足，根本就不行能尽到自己最大的努力。信念不足，其实就是对高空独木
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