护士规范化培训护理工作制度医院护理工作制度职责?护理核心制度(16个)?护理管理工作制度(41个)?护理部门工作制度(18个)?护理岗位职责?护理管理岗位职责(9个)?护理管理岗位职责(4个)?临床护理岗位职责(5个)?其他护理岗位职责(12个)制定依据中华人民共和国卫生行业标准《护理分级》?卫生部《三级综合医院评审标准(2011年版)》?《2012年推广优质护理服务工作方案》?《临床护理实践指南(2011版)》?卫生部医疗服务监管司2010年9月出版的《医院工作制度与人员岗位职责》?《中华人民共和国传染病防治法》?《医院感染管理办法》?《医疗机构消毒技术规范》?《护士条例》?护理质量与安全管理委员会讨论,结合医院护理工作实际进行修订和增订。?护理规章制度是护理工作者长期实践的科学总结,反映了护理工作的规律和特点。而护理核心制度是护理规章制度的核心部分,其中查对、交接班、输血、医嘱执行、抢救工作制度等在临床工作中至关重要,是护理工作安全和质量的重要保证护理核心制度内容?、执业管理制度?★★★★★、交接班制度★★??????、新技术准入制度★、护士注册、执业管理制度?未经护士执业注册者不得独立从事护理工作?护士执业注册有效期五年?注册护士在特殊护理岗位工作必须经过相应岗位技能培训方可上岗?护理部、大科护士长定期检查各科有无非注册护士独立执业按照国务院颁发的《护士条例》执行护士注册、执业管理二、护理质量管理制度?,对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督和协调职责?、考核办法和持续改进方案?,建立质量可追溯机制?、护理质量管理制度?,并有记录?、重点部门、重要岗位有质量标准与质量保证措施??、护理病历讨论和护理查房制度?,并体现在持续改进的过程中三、护理安全管理制度?、重点环节的应急预案和患者的告知制度,实施监督、检查、评价和整改?2. 纳入三级质量管理中,加强关键环节、薄弱环节的管理,确保患者安全??,预防坠床、跌倒发生?,完善防护设施,督促落实三、护理安全管理制度??,认真落实消毒隔离制度?,剧毒、麻醉药品加锁专人保管,每班交接,做好登记?、药品齐备完好?
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