2022年最新员工入职合同范本.docx

1)未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；
　　(2)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由强迫劳动的；
　　(3)乙方提前三十日以书面形式提出辞职，移交正常工作并经甲方同意的。










　　(三)有下列情形之一者，劳动合同终止：
　　(1)劳动合同期满的；
　　(2)乙方起先依法享受基本养老保险待遇的；
　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
　　(4)甲方宣布解散的，或因门店经营不善、租赁合同解除、加盟商撤资、闭店或不行预定的天灾、事故导致门店无法接着营业的；
　　(四)有下列情形之一的，甲方不得终止或解除合同：
　　(1)职工因工负伤或患职业病在规定的医疗期间的；
　　(2)法律、法规规定的其他情形。
　　(五)甲、乙任何一方提出解除合同，应提前三十天以书面形式通知对方。
　　八、双方协商一样，约定下列条款：
　　(一)由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，明确双方权利义务。
　　(二)未约定的按劳动合同法的相关规定执行。
　　九、争议处理：










　　甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　十、其它事项：
　　(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方后的三日内书面告之甲方。否则，由此造成的法律后果由乙方担当。
　　(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。
　　(三)本合同不得代签和涂改。
　　(四)甲、乙双方另行签订的《补充协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
　　(五)本合同附件包括：《梅尔卡兰奴门店员工行为管理规定》
　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字，盖章后生效。
　　甲方盖章：乙方签名：










　　签章日期：签名日期：
最新员工入职合同范本二
　　甲方：________________
　　乙方：________________
　　性别：_______
　　诞生日期：______
　　民族：_____
　　身份证号码：____________
　　家庭住址：__________
　　邮政编码：_____________
　　联系方式：___________________
　　依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同：
　　一、聘用合同期限。按下列第________款确定：
　　(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
　　合同期从_年_月_日至_年_月_日止。
　　试用期从_年_月_日至_年_月_日止。










　　(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
　　合同期从_年_月_日至_年_月_日止。
　　试用期从_年_月_日至_年_月_日止。