求职应聘挑战赛策划书.docx

求职应聘挑战赛策划书.docx长沙通信职业技术学院通信工程系
第六届求职应聘挑战赛
主办：通信工程系
承办：通信工程系学习部
2012-03-25
目 录
.大赛简介

组织能力
2 分
5）、回答专业问题准确性 2 分
七、评分细表
求职应聘挑战赛评分表
学
姓 名
自我介绍
个人简历
形象礼仪
语言组织能力
回答专业问题准确
班级
（2 分）
（2 分）
（2 分）
（2 分）
总分
号
性（2分）
八、奖励
一等奖二名：礼品加证书 二等奖三名：礼品加证书
三等奖四名：礼品加证书 优胜奖六名：每人送纪念品一份加证书
备注：
1、比赛开始前相关负责人必须和参赛选手（班级各个同学）解释清楚
整个比赛流程，并说明相关注意事项。
2、本次比赛要求大二全体同学积极配合学生会及班委工作安排，不
能按要求参与活动的个人扣除相应个人操行分，不能配合系办工作安排
的班级扣除班级百分赛 30 分，并扣除相关负责人个人操行分。
3、活动最终解释权归活动承办单位所有。活动策划过程中难免有不
足与遗漏，希望广大师生给予批评、指导，我们将及时修正。
(活动要求：
，并根据班级的具体
情况，自行邀请相对应的评委老师。
：纸质档自荐书一份、选手评分表一份、活动
总结。
月 20 号左右，各班级应该将推送参加决赛的同学的信息上交至我学习
部，具体信息包含：班级、姓名、学号、联系方式。决赛将邀请院系领
导，希望各班级展现本班级精神风貌与特色 .
，我部门会结合实际另行安排，但大致以
上表格为准，这里提供的时间范围较为充裕，希望各班级自行组织好相
关活动 )
监理 101 班模拟求职应聘秩序册
主办：通信工程系学生会、团总支
承办：通信工程系学习部
协办：监理 101 班
一、活动背景：
在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的就业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生
二、活动目的 :
模拟招聘会是一次立体式的社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我。
三、大赛安排：
参赛对象：监理 101班全体学生
宾：
委：
第一次模拟招聘对象：
个人简历及相关资料汇总： 2012 年 3 月 20 日
6. 活动时间： 3 月 25 日（班会）
四、活动流程 ：
（一）活动安排：
主题：打开职场大门，成就美好前程
d. 报名方式：报名时请自带简历（ 1 ）接受报名、收取简历。
（2 ）报名要求：举止大方，有自信心、表达能力较强、积极配合。（ 3 ）
报名时间： 2012 年 3 月 20~24 （4）简历格式：姓名、性别、年龄、
系别、专业、有何特长及联系方式。）
（二）流程安排：
测试环节
个人简历展示
自我介绍
面试官提问
老师点评
具体部分环节操作解释：
主题在班会前请各位参加面试选手提交简历至班委会并审核，选手顺序在班会开始前抽签决定。
）简历展示：包括排版，语言组织，侧重对自我评价。在自我面试前提交评委评定，给出分值，并记录在选手的总成绩中。
）自我介绍：——此环节主要是展示自我的窗口，通过选手的