金融月工作总结.docx

金融月工作总结.docx金融月工作总结
一年来，海淀区金融办的电子政务工作坚持以科学发展观为指导，
依据区委、区政府的工作部署，联合金融办的工作特色，落实区经
信办对于电子政务工作的整体安排和详细要求，扎实工作，开增××万元，比昨年同期多增
××万元，达成市分行整年查核计划的×× %，旬均净增达××万元，净增总量和旬均增额再创历史新高。整年上存资本达××万元，月
均达××万元，同比净增××万元，金融机构来往收入××万元，同比增添××万元，增幅达 70%，为全行扭亏增盈打下坚固基础。
二是信贷财富构造显然改良，信贷投放进一步向优秀客户集中，逐渐退出“散小差”低质客户，有效躲避经营风险。 12 月底，各项贷款余额××万元，比年初净投放××万元。此中：私营公司及个
体贷款××万元，比年初降落××万元 ; 公司类贷款××万元，比年初增××万元。
三是保险代理等新业务驶入“快车道”，与传统业务齐驱并驾。
12 月底，代理保费收入××万元，达成市分行下达计划的 150%。此中：寿险代理保费××万元，同比增××万元 ; 代理财富保险××万元，同比增××万元 ; 实现手续费收入××万元，同比增××万元，达成市分行下达计划 113%。累计代销基金××万元，累计代销国债××万元。
四是准时达成不良财富清收任务，不良财富“双降”获得阶段性成就。 12 月底，清收不良贷款本息××万元，此中：清收本金利息××万元，达成整年任务的 100%;处理抵债财富××万元，达成整年任务的× %;保全××万元，达成整年任务× %。年终不良财富余额
××万元，占比为×× %，不良贷款表现“双降”趋向，不良贷款余额比上年终净降落××万元，不良贷款占比率比昨年终降落××个百分点。
五是中间业务连续迅速发展，财务贡献率进一步增强。 12 月底，全行中间业务收入××万元，占总收入的×× %，同比增××万元，提高×个百分点。
六是利息收入连续保拥有效增添。 12 月底，全行收息××万元，此中：公司类、私公司及个体贷款收息××万元，不良贷款清收利
息××万元。
七是超计划达成经营损益综合指标。 12 月底，整年帐面损失××万元，同比减亏××万元，剔除消化 xx 年前应收利息××万元、抵债财富处理损失××万元，经营收益达××万元，超计划××万
元，同比增盈××万元。
八是精神文明创立、争先创优活动获得好成绩，浮现出一批先进
集体。在市分行组织的一季度“开门红”比赛中我行荣获支行类二
等奖，营业荣获分理处类二等奖 ; 营业部被省分行授与“女员工文明
示范岗”荣誉称呼 ; 支行寿险保费营销、保费收入达成率名列全市第
一; 在银监局组织金融系统“内控制度知识”比赛中获集体第三名 ;
在市分行组织“金融产品知识普及”比赛中获集体第三名。
回首 xx 年的工作，固然获得了较好成绩，但仍存在一些不足，主要表此刻：
一、传统业务操作模式仍占主导地位，必定程度上限制了业务发展。当前，我行除营业部推行柜员制外，其余网点还是双人记账、双人复核方式，客户办理业务经常出现排队现象，特别是代理退休
员工薪资发放时，正常业务根本没法展开，部分大客户所以转到他行开户。部分网点不堪重担，存在变相赶客户怠慢客户现象。
二、机关部门工作作风拖拉，作风不及时有表现。一是机关工作人员自律性差，迟到早走、工作时间人员去处不明的现象难以改变，抓的紧好一阵，抓的松又恢复老样子。二是支行部署的工作能拖就
拖，搪塞了事。三是部门之间协调时有脱节，老是需要行领导亲身过问，才能办妥。
三、财富业务良性发展存在难度，有效收入增添不足。一是优秀客户少、民营私营公司规模不大，在宏观调控、信贷总量控制的背景下，客户自己达不到准入条件，想进入进入不了。二是客户贷款肩负的花费成本较高，手续冗杂，影响贷款营销。部分优秀客户所以主动退出，不再向银行借贷，转向民间资本借贷。三是不良财富占比过高，清收空间越来越狭小。跟着××改制全面到位，××所属公司贷款大多数已形成呆账、死账，根本就没法清收。××农业贷款也随税费改革政策推行实行已被悬空，失掉了清收本息的载体，严重限制了有效收入的增添。