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企业群众文化活动策划方法探讨
【摘要】随着企业群众物质生活的提高，对精神文化生活提出更多的需求，为满足
代企业群众精神文化生活的需求，需要组织开展各种群众文化活动，从而丰富企业群众的
业余生活，这不仅是构建和谐社会的重要工作，还是促进要紧紧围绕企业文化建设的主线，要符合企业的特殊文化氛围，要与企业精神
的弘扬密切相关，努力实现“三个注重”：一是注重“集中”与“平时”相结合。在组织
举办中要注重将集中文化活动的组织与平时群众性文化活动开展的实际情况相结合。二是
注重与企业文化建设主题相融合。在组织职工大型文化活动时我们注重将文化活动与企业
文化建设的主题相融合。三是注重与职工基础文化需求相衔接，即注重将文化活动的落实与群众的基础性文化需要相衔接。
着重把握好“三个发挥”。群众文化活动的组织，要发挥好“推动、导向、展示”
作用，就要在活动的谋划、部署、实施过程中，充分创造和利用好各种条件，发挥其应有
的作用。一是发挥好职工大型文化活动的推动作用。通过不同方式广泛调动职工参与的积
极性，增强活动的影响力。二是发挥好集中文化活动的导向作用。通过活动可以传达出鲜
明的企业文化主题。三是发挥集中文化活动的展示作用。通过职工大型文化活动的开展，
全面展示企业建设和发展的成果。
着重把握好“三个需要”。在组织群众文化活动时要在主题设置、节目选材、表
现形式、表演方法、主持风格等多个方面动脑筋、想办法切合企业文化发展的现状，切合
企业精神宣传与弘扬，切合广大职工群众的“口味”，努力做到符合“三个需要”：一是
力求符合企业文化建设的需要。要符合企业文化建设的总体要求。二是力求符合员工文艺
欣赏的需要。使表演形式呈现多样化，内容上切合员工欣赏层次与文艺品味，形式上要多
样性、群众性。三是力求符合弘扬企业精神与赞颂建设成果的需要。在表演形式上紧贴职
工群众欣赏的需要，在参演人员选择上紧贴职工文艺骨干艺术水平增强与提高的需要。
三、群众文化活动的策划方法
明确活动定位。为进一步强化文化导向作用，群众文化活动的策划必须明确活动
定位。群众文化活动需要具有较强的文化感染力，让群众能够形成共鸣，并且对群众的三
观能够产生长久、持续的影响。大型文化活动的成功在于能够让普通大众产生共鸣，满足
内心需求。因此，大型文化活动需要借助大众媒介等进行宣传，展示当今社会的崇高的文
化价值观，最终达到活动的目的。
建立组织机构。为了策划大型文化活动必须建立专门的组织结构。因为群众文化
活动的人员众多，工作内容复杂，需要专业的组织机构来进行组织领导，同时组织机构中
需要设立不同的小组负责具体的任务。专业的活动机构能够保证大型互动的任务分工明确，
工作任务分配到具体的小组和个人中，提高了工作效率和质量。
突出活动主题。开展群众文化活动是促进群众文化素质提升的重要措施之一，要
想让群众文化活动的作用得以最大程度的发挥，相关策划人员在对其进行策划时就必须加
强活动主题的突出，只有活动明确的表达出其自身的思想以及核心，才能够让群众文化活
动的有效性被最大程度的提升。要根据职工群众的具体状况来确定活动主题，并尽可能的
采取措施让活动主题得以突出，这样一来不仅会使得群众的目光被吸引，也会在一定程度
上给群众带来心灵的震撼，可谓是一举多得。