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文明单位创建总结
在县委的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我局创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻党的十六大精神。以建设求真务实、我局把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来，我局坚持立足本职，大力加强市场监管，维护市场经济秩序，保护消费者合法权益，在推进各类市场主体健康发展、促进区域经济协调发展、支持广大农民生产经营致富等方面做出了积极贡献。
１、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，我局始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，法律法规、市场经济知识。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作能力。
2、加强业务培训。为加强人才培养，我局以工商业务知识和新颁布的法律法规为重点，采取送教上门和互动式、情境式、案例式教学方法，对全体干部进行轮训。今年以来，举办了9期业务培训，派送了局领导、股、分局、所负责人和中层骨干参加省、市局举办的培训班58人次。

（三）强化内部管理，健全各项规章制度。我局结合实际，制定实施了车辆安全管理制度、机关办文制度、学习制度、绩效考核办法，实现了以制度管人、管事的规范化管理。今年，我们又在践行“十大文明用语”和“十大文明行为”的基础上，编制了《文明手册》。
（四）坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。我局领导班子高重视党风廉政建设工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。对照有关规定，我局领导班子召开了班子民主生活会，进行了认真的自查自纠；坚决刹住了干部参与赌博的歪风，禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博，使我局干部职工始终以高度的事业心和责任感，集中精力干事业，一心一意谋服务。
（五）整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。 我局教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作，善于换位思考，做到将心比心，在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不允许因我们的工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。

三、丰富载体，夯实基础，创建活动充满生机和活力 　　 按照市文明单位的标准和条件，针对新时期工商队伍的精神需求和特点，精心设计载体，夯实基础，拓宽创建渠道，使创建工作充满生机和活力。
(一)加强干部职工思想道德和文明素养建设。１、充分发挥工会作用。工会以关心职工生活，解决职工困难，增强主人翁意识为主题，充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性；认真开展了 “五好家庭户”“ 双文明户”等评选工作。２、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系，掌握和了解职工思想动态，和谐了工作氛围，团结带领职工更好地完成各项工作。３、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。为每位职工购买了《创建知识读本》，认真组织职工进行学习，广泛宣传道德规范，深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育；利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动。同时，认真开展了未成年人思想道德教育工作，为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。
(二)进一步丰富干部职工业余文化生活。利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”建党节、“八一“建军节、“九九”重阳节等节日，积极组织广大干部职工开展丰富多彩的文体活动。

(三)开展“争先创优”活动，营造比学赶帮超的良好氛围。我局去年被评为县级文明单位，今年申报创建市级文明单位。在机关干部职工中开展了“讲文明、讲卫生、讲科学，办公环境美化、净化、亮化”为主要内容的“三讲三化”评比活动。并积极参与了创建市级卫生县城等各类创建活动。我局九公桥工商所被省工商系统评为先进工商所，同时还涌现出了“市青年岗位能手”、“市杰出青年”、“市先进党务工作者”等一大批先进典型。
(四)积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我局 还积极参加了义务献血和其他公益募捐等活动。
(五)加强综合治理，创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组，开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识，加强安全保卫，配备了专职门卫，加强机关巡逻，无治安刑事案件；坚持经常性检查，加强机关食堂管理