企业班组安全建设参考标准(共13页).docx

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1、组织与职责
组织结构
1.
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和被培训人签字。重要培训内容应进行考试，考试成绩要进行及时登记。班组安全培训记录至少保存一年。

，并持地方行政部门专业培训机构颁发的有效特种操作证上岗。
。
应急培训
定期组织岗位安全操作的技能训练，举行预防事故演习，掌握处理各种故障、险情排除能力，熟悉处置事故的方法和报警要领，提高自我保护能力。

安全活动
、形式多样，体现班组特色的安全文化活动，落实班组职工安全生产“五权”（知情权、参与权、监督权、表达权和举报权）。
。
班前会与班后会
，并将会议内容做好记录。
：接班（开工）前，结合当班生产任务、安全风险和安全操作要求，做好安全措施布置，交代生产任务安全注意事项。
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：总结讲评当班工作和安全情况，及时纠正忽视安全、违章作业等不良现象。
6 现场安全管理
作业程序
，加强对各岗位作业的监控。特种作业人员须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。
，应按下达操作指令或工作指导书(票)提示或操作步骤操作。

、值班应按要求做好记录。
。
。
。
作业环境
、整洁，人流物流通道畅通无阻，且宽度符合规范，设备、物品码放整齐。
，创造舒适、文明的工作环境。
、复杂程序、特种设备等作业现场,安全管理制度、安全操作规程现场应急处置方案应便于取阅。
安全警示
作业场所、设备、设施应根据法规、作业实际需要张贴职业危害
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告知和安全警示标识，职业危害告知和安全警示标识醒目、齐全与标准一致。
有害作业场所
，作业场所职业危害因素浓度（强度）符合国家有关职业卫生标准。
（强度）超标的场所，应采取相应屏蔽、隔离措施加强职工保护，协助企业与职工签订职业危害因素浓度（强度）告知书，定期体检和采取轮换岗等措施。
、设备的醒目位置应设置警示标识，警示标识应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。
防护用品
，劳动防护用品应在有效期内使用。
，劳动保护用品穿戴不齐全，不正确的不得上岗。
危险作业
，规范班组特种作业以及重点环节的操作。
，并实行“手指口述”或多人复合操作法，严禁冒险蛮干、违规操作。
，班组人员熟悉本岗位的危险源
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（点），并熟知控制措施和现场应急处置方案。
、有害作业场所控制措施和现场应急处置方案应悬挂或放置在醒目位置。
（点）管理
（点）辨识，并制定相应的对策措施。
（点