年度工会劳动竞赛总结.docx

与年终的评比活动相结合，将对在本次活动中涌现出先进
在本次专项立功竞赛活动取得了巨大的成果，成果来之不易，到达****公司向30亿元收入和亿元我们必须接着解放思想，奋力拼搏，争取再创佳绩。
社会主义劳动竞赛是工会群众生产技术工作的主要形式，是工会组织职工群众搞好企业生产和效劳，开展企业经济，是工会维护企业利益和职工根本利益的重要举措，也是工会建立职能和维护职能的详细表达。作为企业的工会组织如何开展好劳动竞赛工作，并将其融入到企业平安生产、和谐开展之中，已成为各级工会组织和企业领导共同关怀的热点。结合工厂工作，适时开展劳动竞赛活动，促进了经济技术工作、企业文化建立、职工思想建立等项工作的全面开展。主要有四方面的相识和体会：










一、抓实劳动竞赛的有机结合，发挥竞赛的促进作用 劳动竞赛作为工会经济技术工作中的重要组成局部，不能孤立于工厂工作之外而单独存在，更不能关起门搞竞赛，为了竞赛而竞赛。因此，我们注意抓好三个结合，以确保针对性和实效性为重点，扎扎实实的开展竞赛活动：
一是做好劳动竞赛的横向结合。以强化合理化建议工作为切入点，力求使劳动竞赛与工会日常工作严密结合，有效发挥合理化建议的节能降耗、生产优化和技术改造与创新等几个方面的作用。坚持工程提出与竞赛开展的全面结合，坚持工程的进步性、可行性、效益性原那么，以技术攻关和技能创新为活动的主要方针，全面发动广阔基层干部职工为企业献计献策，使劳动竞赛工作贯穿工程实施的全过程。工厂各
职能科室作为监视部门严格进展工程的审定，评比，对工程的实施效果，效益实现状况进展全程跟踪，保证了工程效益的最大化。劳动竞赛和合理化建议工作结合方式在装置平稳运行、设备改造、平安生产、增加产量、提高质量、节能降耗、生产优化等各个方面有了质的突破，有效促进了日常工作的深化开展。










二是做好劳动竞赛的纵向结合。以平安劳动竞赛为主线，坚持上级工作与工厂竞赛相结合，结合工厂的平安生产实际状况，把竞赛的重点放在平安生产中，通过把平安生产竞赛同车间、班组管理相结合的方式，完成各项详细平安指标、平安任务，并且充分发挥基层单位的能动性，依据实际状况可开展多种形式的基层竞赛。
三是做好竞赛的长短结合。以贯穿全年的竞赛活动为依托，在百日平安活动中开展了“百日平安”平安生产竞赛、在开展过程中作为主要组织单位的工厂工会，留意把握好竞赛开展的密度和时间分割，防止竞赛过多造成的基层单位应付现象，实现了劳动竞赛与工厂实际工作的有机结合。
二、抓实劳动竞赛的实施环节，发挥竞赛的实效作用 在竞赛的内容上，坚持缔造性劳动的原那么，我们留意克制依附性，无论开展何种劳动竞赛，都选取影响企业开展的关键和薄弱环节，作为自己的主攻方向，而不包揽和代替企业全部生产指标。
在竞赛目标的制订上，坚持从实际启程的原那么。我们留意克制目标制定的空泛性、封闭性，踊跃与基层单位工作人员沟通，了解驾驭基层单位的实际状况，听取看法和建议，坚决抵抗闭门造车、凭空想象的状况发生，单靠着自己主观的想法而去开展竞赛，最终只能是离实际工作越来越远。
在竞赛的组织方法上，坚持带动、吸引的原那么。我们留意克制强制性，通过教育和启发的方式，使基层单位在自愿的根底上参与进来，努力把竞赛变成一种自觉性的行动。以往由于劳动竞赛组织实施过程中不实、不细的问题，造成了个别单位和职工认为竞赛是形式化、走过场，甚至产生了反感，不踊跃参加的现象。通过采纳教育、启发、引导的手段，消退了基层单位抵抗的心情，实现了竞赛开展的实际意义。