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年度绩效管理工作总结报告.docx


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6),(17),(18),(19)。
4、专项商品和效劳支出6048万元。包括:⑴非税收入执收本钱503万元,⑵治超工作经费45万元,(3)征拆补偿款5500万元。
综上,,支配办公经费(公用支出和其他商品和效劳支出),,,,支配非税收入执收本钱503万元,支配治超工作经费45万元,(以实际补偿为准)。
因非税收入执收本钱须待年末实际征收状况最终确定,因此暂不计入预算收入,也不纳入预算支配。
据此,全局全年除非税收入执收本钱、治超工作经费外,。
⑵预算资金支配根本原那么










①按预算收入确定支出打算。原那么上资金性质和用途不变,尽可能保障人员支出,压缩公用支出。,工会经费及离退休人员费用。
②维护预算肃穆性。各预算单位要严格遵照下达的文件要求执行预算,不得随意变更,因特别状况却须要变更和调整的,须保市中心批准后执行。
③坚持厉行节约,勤俭办事原那么。严格限制差旅费、公务接待费等支出,努力降低行政运行本钱。
④严格执行公务卡消费制度。依据岳纪发【2022】8号文件规定,踊跃推动公务卡消费制度改革,公务卡消费支出占授权支付比例的比重不得低于50%。
⑶预算资金支配详细方法
①遵照三定后各单位实际在编在岗人数,以市中心人事科供应的报经市人事局审批后的在职职工根本工资和根底性绩效工资以及离退休职工根本离退休费和离退休补贴标准为依据,核定各单位工资总额。市中心机关按参公单位标准核定工资总额。
②各单位公用经费(办公费及其他商品和效劳支出)原那么按市财政部门核算标准核定,各预算部门单位机关编制人员4600元/人年,其他事业编制人员1010元/人年,离退休公用支出按市定额标准1010元/人年支配。
③工会经费和福利费按市财政预算标准据实下达各相关单位,由各单位自行支配。工会经费中40%,实际下单位经费不含此项代扣代缴经费。福利费包含在公用经费支出预算中下达。










④老干费按省市相关政策规定支配。
⑤医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(三险一金)按市财政局预算标准下达各相关单位,由各单位按相关规定自行缴纳。残疾人保障金由市中心统一缴付。
⑷其他事项
①非税收入执行本钱因其不确定性,未纳入本预算支出打算,其中路损赔偿费按市财政审批下拨数全额返还路政,用于路政执收本钱。
②因市财政预算未支配马路日常养护经费,因此本文未列小修保养经费打算。
③预算资金打算支配缺乏局部,请各单位开源节流,自求平衡,确保人员稳定,工作正常运转。
⑸我中心对下级单位预算资金安排主要是遵照部门预算工程对应支配,仅支配了根本工资(未含绩效工资)、政府绩效奖及综治奖、三险一金、离退休费及缺乏额的办公经费等。但是,我中心实际根本支出远大于财政预算支配。经市编办核定并经市财政局认定,我中心2022年共有全额拨款编制在职人员1618人,自收自支事业编人员571人,离退休人员1052人,共计在职及离退休人员3241人(其中:应由财政供给人员2475人),实际财政全额供给人员为469人,差额供给

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  • 时间2022-03-03
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