道德修养基本要求.doc

道德修养基本要求
公民道德标准：爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
社会公德：文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境、遵纪守法。
职业道德：爱岗敬业、老实守信、办事公正、服务群众、奉献社会。
家庭美德：尊老爱幼、带头人和责任人。公司领导人员都要做到模范遵守本工作准则。
公司职工行为标准
一、职工行为标准
忠诚企业 热爱团队
勤奋工作 敬业尽责
遵章守纪 廉洁奉公
善于学习 勇于创新
团结协作 和谐共事
语言文明 举止得体
【诠释】
忠诚企业 热爱团队
忠于企业，把个人利益同企业利益紧密联系在一起。维护企业利益，珍惜企业荣誉；顾全大局，围绕企业发展目标，立足本职，争做奉献。
勤奋工作 敬业尽责
热爱本职工作，严守职业道德，搞好优质服务；办事认真，尽职尽责，努力为企业创造价值。
遵章守纪 廉洁奉公
认真贯彻执行国家法律法规，严格执行企业的各项规章制度；反对和抵抗拜金主义，享乐主义和个人主义，不以权谋私、假公济私。
善于学习 勇于创新
熟练掌握本岗位业务技能，刻苦钻研业务知识，不断提高综合素质和业务技能水平；勇于创新，不断提高工作效率，创造新的工作业绩。
团结协作 和谐共事
树立大局观念，克服本位主义，重视上下级之间、同事之间的沟通与合作，自觉将自已融入团队。
语言文明 举止得体
自觉使用文明用语，不讲粗话、脏话，衣着整洁，大方得体，谦虚有礼，举止文明。
二、管理人员行为标准
令行禁止 恪尽职守
严格管理 工作扎实
克已奉公 严于律已
精通业务 锐意创新
服务一线 服务基层
言行得体 注意形象
【诠释】
令行禁止 恪尽职守
坚决贯彻和执行上级领导分配的任务，准确把握自已的职责权限，保证所承担的职责全面履行落实。
严格管理 工作扎实
遵循工作程序，严格工作标准，履行工作职责；工作勤勤恳恳，任劳任怨，工作中不缺位，不错位，不越位。
克已奉公 严于律已
以企业大局为重，自觉遵守党纪国法和企业规章制度，不假公济私，侵占企业的利益；不奢侈浪费，不追求排场。
精通业务 锐意创新
坚持读书学习，钻研业务，精通本部门、本专业的业务技能；具有较强创新意识，不断探索做好本职工作的新思路、新方法。
服务一线 服务基层
想一线所想，急职工所急，主动为基层和一线职工热情服务，排忧解难。
言行得体 注重形象
自觉把自已作为企业精神风貌的个体表现，仪容仪表大方得体，言语行为有礼有节，时时处处维护企业形象。
三、领导干部行为标准
坚持原则 坚定信念
科学决策 作风民主
求真务实 开拓创新
克已奉公 廉洁自律
以人为本 尊重人才
关心职工 联系群众
【诠释】
坚持原则 坚定信念
坚持用科学理论武装头脑，在政治上始终同党中央保持一致，在工作上坚决执行上级规定要求，做到以身作则、身体力行。
科学决策 作风民主
自觉坚持民主集中制原则，充分尊重职工的首创精神，注重调查研究，集思广益，善于运用先进的管理思想协调各种复杂的矛盾，依法治企， 依法行政。
求真务实 开拓创新
坚持一切从实际出发，讲实话，干实事，求实效，工作忠于职守，脚踏实地，不搞形式主义；围绕企业生存发展，推进创新工作，不断提高绩效。
克已奉公 廉洁自律
严格要求自已，坚持以身作则，公私分明，率先垂范，廉洁奉公；不谋私利，杜绝和反对以权谋私、假公济私的行为。
以人为本 尊重人才
做到尊重知识，尊重人才，建立和完善公平、公正、公开的用人机制、培养机制和激励机制，为人才的成长提供良好的基础和环境，使人尽其才，才尽其用，充分调动每个职工的积极性和创造性。
关心职工 联系群众
坚持密切联系群众，关心职工政治上的成长，事业上的进步，生活上的疾苦；坚持厂务公开、民主管理制度，增强企业的凝聚力和向心力。
公司职工文明礼仪
一、目的
树立良好的企业形象，努力赢得业主、客户的满意，营造良好的企业风气，提高工作效率和效益。
二、适用范围
适用于公司所有职工及与业主、客户接触的所有场合。
三、仪容仪表
〔一〕个人礼仪
职工必须仪表端庄、整洁。
1．头发：头发要经常清洗，保持清洁。
2．指甲：指甲应经常修剪。女职工涂指甲油要尽量用淡色。
3．胡子：胡子不能太长，应经常修理。
4．口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。
5．化装：女职工化装应给人整洁健康的印象，不能浓妆艳抹，
不宜用香味浓烈的香水。
〔二〕服饰