模范职工之家申报.docx

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模范职工之家申报
县总工会：
深化开展职工之家建设是贯彻党的十六大和工会十四大精神， 进
一步加强三个文明建设， 推动和促进党的一心一意依靠工人阶级的指
导方针落实职工 35 人。为仔细贯彻女职工权益爱护规定，保障女职工劳动卫生、劳动爱护、 劳动待遇等权益，工会坚持开展女职工妇科病普查和“三八”妇女节慰问活动。局党政领导、工会对职工无微不至的关怀，使职工们感受到了家的暖和， 员工有了困难、有了麻烦都情愿找工会，因为在他们心中，工会就是自己可亲牢靠的“娘家”。
四、围绕土地管理中心工作，大力进行职工素养教化。

高度重视职工素养教化，教化和激励职工立足本职，学先进、比
贡献，争效益、创一流。三年来，共组织员工外出培训 50 人次，内
部举办培训班 9 次，职工培训率 95％，所培训职工能够将学习学问充分运用到工作中。 在今年上级下达的农用地估价工作中， 测绘队职
工经过努力工作， 共转绘 1/5 万土地利用现状图 3 幅，收集相关背景
材料 11 本，填写各种定级因素的表册 300 余份，于 8 月中旬顺当上
报市局，受到了上级领导的充分确定。在上级下达的 1：1 万土地利
用现状图数据库建库工作中，我局作为全国范围内 30 个土地利用现
状资料较好的县，顺当通过省厅对建库资料的初审。 据市局反馈信息，
在全省申请国家建库的 8 个县区中，我县的数据库资料最完整。 这些
成果的取得，都得益于日常工作中，对职工业务学问的培训。同时，
为激励职工学习、学习、再学习，我局规定了凡参与本系统、社会各
种院校接着教化的， 按学习的不同形式、 层次、专业等状况赐予嘉奖。
由于实行了良好的激励机制，职工岗位自学成才的主动性空前高涨，
目前，参与各种学历接着教化的职工有 30 人，具有大专以上文凭的
职工有 49 人，本科学历 10 人， 3 人获土地估价师资格， 2 人获土地
拍卖师资格。在今年全国土地估价师考试中， 又有 6 名职工参与了考
试。在职工的素养教化中， 工会也主动听取职工看法，对职工的合理
化建议，刚好向局领导汇报， 切实把职工的看法和建议作为爱单位的
表现。职工的意愿得到了充分的敬重，才智得到了充分的发挥，更增
加了职工与单位同舟共济的责任感。
五、大力加强文化建设，想方设法活跃职工文化生活。

工会始终把职工之家建设同单位两个文明建设紧密结合起来。 特
殊是在搬入新办公楼后， 局领导非常重视工会活动场所建设， 建成了
容舞厅、活动室为一体的“多功能活动室”，以图书室、阅览室、职工
教化为一体的职工文明学校，以蓝球场、体育训练场、露天舞厅为一
体的室外活动场所，基本满意了职工文化消遣活动的须要。同时，我
们实行敏捷多样、 喜闻乐见的形式， 开展了很多健康有益的文化消遣
和体育熬炼活动。投资购买了羽