2022年培训通知书.docx

境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室主动组织新员工按时参与培训。
　　一、岗前培训内容
　　1、医院发展愿景及学科建设
　　2、医院文化建设
　　3、医德医风及行风建设、职业道德规范
　　4、医务人员行为规范
　　5、公共场所平安消防及个人平安防护
　　6、医院规章制度；工资结构、福利待遇
　　7、院感及手卫生
　　8、医保合疗政策
　　9、医患关系中服务意识的树立及沟通实力的培育和风险防范
　　10、医院信息化建设










　　11、健康教化；疫情及死亡病例报告学问
　　12、医疗法规学问，医疗专业学问，十五项核心制度
　　13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范
　　二、培训地点：
　　院会议室
　　三、培训时间：
　　20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
　　（星期六、星期日不培训）
　　报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时
　　四、参与培训人员
　　医疗人员：
　　护理人员：
　　职能科室人员：
　　五、培训要求：
　　为了确保培训的肃穆性、规范性，提高培训质量，参与培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必需外出时须要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。
　　XX医院
　　20xx年XX月XX日
培训通知书6










各位手游项目的求职者：
　　你们好!
由于我公司手游项目本月人力能完全满意订单，针对前期来我公司面试经过(微信查询)的求职者，请耐性等候公司本月的新员工培训时间，预料推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解!
　　感谢大家的关注和协作!特此通知!
　　综合管理部
　　20xx年6月5日
培训通知书7
　　关于举办企业高级管理人员培训班的通知
　　各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位：
　　为切实抓好企业经营管理人才队伍建设，进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合实力，充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡，运输河古城的经济发展中的主动作用，依据市委对企业培训精神的统一支配，现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下：
　　一、培训对象：企事业、会员单位的管理人员。
　　二、培训时间：20xx年8月，培训时间为12天。
　　三、培训地点：xxx。










　　四、培训内容：
　　重点学习绩效管理基本学问，国际经济法，国际贸易，现代企业管理，企业应对金融危机的措施，企业经营与人才战略等内容。
　　五、学员选调：
　　各区(市)局根据企业自愿参与的原则负责选调三到五名企业主要负责人，各会员单位负责选调一名主要负责人，并于7月6日前将名单上报。
　　学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。
　　联系电话：0632-86xxx88
　　传真：0632-86xxx99
　　联系地址：xx市新城嘉汇大厦7-C-11室
　　20xx年xx月xx日
培训通知书8
　　为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的业务水平和业务素养，
　　增加企业竞争力，公司确定在20xx年7、8月份组织公司内部