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2022年美容师年度工作计划.docx


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产品
  三月份安排
  1本月目标业绩:达成方案:“三八”终端会会前,会中,会后销售
  2老板工作:
  (1)全程负责和监控“三八”终端会活动
  (2)紧抓会前销售,运用一切可能的手段和方法来造势销售
  (3)一年中最关键的月份,可能产生全年四分之一业绩,分析顾客档案,老顾客的续卡和转卡(一般顾客开卡多是三月和店庆前后)










  (4)思索探讨新顾客如何转化老顾客的手段
  3活动企划
  (1)用冰河火焰常用的策划方法:以时间段为依次的放电影法来制定当天流程
  (2)完善每一个会议细微环节,写成会议纲要
  4培训
  (1)动员会:将会议纲要通知给每一个员工,增加些提成,强度重赏之下必有勇夫,鸡都出了,不要省酱油。
  (2)员工在此基础上写会议当天从早上到晚上每一个时间段详细工作,做到各司其职,各尽其责
  (3)强调员工分工协作,强调团队精神,按美容院轮班分成的二组来竞争
  (4)每天常规学习与培训
  5广告与宣扬
  (1)会前派单,拉赞助,彩车锣鼓巡游,充气拱门,彩旗,手机短信,标语等各种宣扬手段立体运用。
  (2)会后全体与会者发布会议胜利,感谢参加的短信。并将活动录像和照片放于美容院橱窗,大堂宣扬。
  (3)并将相关照片,碟片,寄给大客户
  6其他
  (1)考虑参与经销商,厂家培训会,新产品发布会,美博会,多了解市场,找寻商机










  (2)活动收益评估,员工总结,台湾式检讨方法:三个优点,三个缺点,成文备案,成美容院文化一个板块
  (3)嘉奖员工,合理支配员工轮休
  四月份安排
  1本月目标业绩:达成方案:防晒产品和补水产品,同时养生概念也是时候,如肾保,脊保
  2老板工作:
  (1)思索探讨如何消化三月份的成果
  (2)从分析新顾客起先,再做潜力大客户的客情,从而扩大商圈
  (3)打算支配员工教化,员工考试
  (4)视新顾客状况招新美容师
  3活动企划
  (1)跟着厂家经销商走访,执行其方案
  (2)“与美同行”美容学问有奖答活动的文化促销活动,编题若干,给全体顾客甚至机关,路人派发,优秀者有奖,突出美容院专业度和技术性。
  (3)愚人节创意:通知顾客带齐锅碗瓢盆来美容院美容的短信发送
  4培训










  (1)企业文化培训,让新顾客了解美容院背景与文化
  (2)新顾客的销售话术技巧,话术:说话的战术与艺术
  (3)每天常规学习与培训
  5广告与宣扬
  (1)广告暂停
  (2)宣扬转为:“与美同行”美容学问有奖答活动
  6其他
  (1)考虑员工五一团队活动或旅游,并以美容院文化渗透形式通知顾客
  (2)考虑五一后项目开展
  (3)考虑店内装饰,简装调整,如蓝色调窗帘,绿植物,贝壳,风铃等装饰
  (4)保养空调,院前后消毒除菌,防止滋生蚊蝇,美容院留意防潮
  五月份安排
  1本月目标业绩:达成方案:凉爽一夏,美容院水晶宫悠游SPA方案送给母亲的“怀旧化妆品”
  2老板工作:
  (1)支配员工五一团队活动或旅游
  (2)支配美容院水晶宫悠游SPA活动
  (3)考察其它优秀的美容院,亲自体验



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  • 时间2022-03-06
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