重庆九级工伤赔偿标准是什么.docx

重庆九级工伤赔偿标准是什么.docx重庆九级工伤赔偿标准是什么
工伤一般都需要鉴定， 在一般情况下， 工伤作为一种需要赔付的鉴定情况，可以根据当地的相关法条做出一定的赔偿， 重庆的赔偿标准也需要查看当地的赔偿标准， 下面，就是重庆
重庆九级工伤赔偿标准是什么
工伤一般都需要鉴定， 在一般情况下， 工伤作为一种需要赔付的鉴定情况，可以根据当地的相关法条做出一定的赔偿， 重庆的赔偿标准也需要查看当地的赔偿标准， 下面，就是重庆九级工伤的赔偿标准。
九级工伤赔偿项目及计算方法：
、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×9 个月 ( 基金支
付);
、一次性伤残医疗补助金 =全市上年职工月平均工资×4 个月 ( 基金支付 );
、一次性伤残就业补助金 ==全市上年职工月平均工资×9 个月
( 用人单位支付 );
、医疗费：按 100%享受 ( 基金支付 );
5 、停工留薪期工资：按国家规定享受，但一般不超过
12 个月，
最长 24 个月，在此期间的护理由用人单位负责 ( 用人单位支付 ) 。
、生活津贴：停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴， 其标准不得低于因病医疗期内的病假工资 ( 用人单位支付 ) 。
、住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的 70%享受( 基金支付 ) 。
、劳动能力鉴定 ( 确认 ) 费( 基金支付 )
、转院费用：按本单位因公出差标准享受。
、生活护理费：依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理：按重庆市上年度职工月平均
工资的 50%享受。大部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的 40%
享受。部分护理：按重庆市上年度职工月平均工资的 30%享受 ( 基金
支付)。
11 、辅助器具费：按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定 ( 基金
支付)。
、市外就医的交通食宿费 ( 基金支付 ) 等费用。特别提示：
享受一次性伤残医疗补助金与一次性伤残就业补助金以劳动、 聘
用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、 聘用合同为前提条件 ;
“全市上年职工月平均工资” 系指劳动合同实际终止、解除时的上
年度 ;
终止或解除劳