有关咨询公司的创业计划书.docx

研状况，对中国询问行业状况分析如下：










　　1、中国管理询问业发展简况
　　在20世纪80年头中期，我国询问业的发展首先起源于政府创办询问企业，主要集中在投资、科技和财务询问领域，这比国外的管理询问业晚了一个多世纪；到了上个世纪90年头询问业主要体现在财务会计和企业培训方面；到了2000年左右起先逐步产生了市场营销、管理信息化、企业战略、生产运作管理、it询问等。
　　目前的中国管理询问业尚处于起步阶段，但随着近几年国外管理询问公司在中国市场攻城掠地，麦肯锡、安达信、波士顿、普华永道等国际闻名管理询问公司已在中国安营扎寨，中国一部分管理询问公司如北大纵横、合君询问、派力营销、新华信、汉普询问等，起先在市场的激烈竞争中脱颖而出，中国的管理询问业从起步就充溢了竞争。
　　2、询问市场起先启动，询问服务需求快速增加
　　a、随着我国市场经济体制的不断发展完善，市场竞争愈加激烈，企业要求变革的动力不断加强。
　　b、越来越多的海归人员和国内高校商学院接受过mba教化的学生毕业并走上了公司的各级管理领导岗位，他们的新型市场经济管理理念及对管理询问的认同，使企业对询问的需求不断增加。
　　c、随着中国加入世贸组织，众多在市场经济的无规则竞争中成长起来的民营企业感到了国际化竞争的压力，为了自己的企业不至于在新一轮竞争中倒下，他们把目光投向了管理询问和中小企业融资上市两个手段来提高企业竞争实力。而对国有企业，中国政府为了适应中国加入wto的要求，不断要求国有企业进行管理变革和创新。










　　以上这些因素都在推动着询问服务需求的快速增加，也是中国管理询问业快速发展的动力。
　　3、管理询问服务收费状况
　　4、从业公司规模小且数量多
　　由于国内询问市场需求的不断增加，询问服务的价格也不断攀升，加之国内的人力资源成本不高，询问公司做一个项目利润特别可观；另一个方面，在国内进入管理询问业的壁垒不高（甚至可以说没有壁垒），这导致国内出现了众多的询问公司，但是这些公司绝大多数规模特别小，有的甚至仅有2~3人。众多的询问公司出现，又分散了为数不多的询问队伍，而询问公司的核心竞争力在于询问公司的询问顾问。由于国内对mba的培育长期滞后，我国目前受过正规教化的管理人员极为匮乏，特殊是管理询问市场的突然启动，难以短期内快速复制的专业化管理询问人才缺口就突兀而出。
　　5、目前管理询问公司服务项目状况
　　a 管理询问公司供应的服务项目分析：










　　b 企业选择的管理询问服务项目分析：
　　从以上两个饼图可以看出，一方面是管理询问公司供应的服务呈现类同，大量的询问公司定位的核心询问业务涌向战略管理、人力询问管理等服务项目；而另一方面，企业在选择的询问服务项目方面出现了多样化特点。
　　和众多行业的发展规律类似，一旦管理询问行业全面启动，服务产品的多样化业就呈现出来。总体而言，服务产品是由低级的、通用的服务转向高级的更细分化的专业产品。
　　三、顾客分析
　　1、需求分析
　　企业选择管理询问公司的动身点不外乎是为了适应市场竞争的须要或是为了管理调整的须要。选择询问公司帮助其消退困惑与疑难的缘由可以归结为以下几点：
　　专业化分工、降低成本的须要
　　作为一个企业内部的管理总是存在的日常公司运营管理（调配资源以完成企业的目标）和企业的变革（调整、提高、解决疑难等）两个方面的工作。一般企业所须要