第 2 页 共 让我非常敬佩。并且把这样的文化渗入到员工的文化当中。举一个小小的例子，在新员工培训的时候须要背套餐。起先的时候我不能够理解客人既然这样点了，为什么还要背套餐呢？这样不是多此一举么？可是通过培训后才知道，原来这样的方式完全起源于一心一意为客人服务的企业文化。试想一下，昏黄幽暗的灯光流泻下来，映照
在附着于墙壁上的抽象油画上，形成一圈一圈暧昧的影像，给人一种朦胧的暖和。在这样的文化氛围下，确定能够培育出优秀的员工为必胜客服务。
必胜客赐予了我非常珍贵的机会，但由于自己缺乏业务等方面的阅历，自己没有能很好的为公司开展好业务，自己深感有愧公司的培育。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，自己也感觉自己没有给公司做出应有的贡献，也由于自己感觉实力还仍有欠缺，各方面需求上自己实力还不能完全达到娴熟。我深感有愧必胜客的培育，也希望对于我工作过程中的失误，您能够包涵并且理解。在必胜客的这段经验与我而言特别宝贵。
将来无论什么时候我都会为自己曾今是这里的一员而感到荣幸。即使离开也抹不去存留下的记忆。再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚。希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当。同时我也希望公司能够体恤我的个人实际状况，万分感谢！
日期：
20xx-4-13
员工：xxx
篇二：必胜客员工辞职申请书
敬重的××：
我是必胜客高校生兼职中的一个，今日我怀着歉意在此向您提出辞职。自从面试到培训，从您的话语和一举一动中，我深深的感到了您是一位一丝不苟、亲善亲切的店长，对于您给我工作的机会和在工作中对我的照看，我表示真心的感谢。在这不多的日子里，我在店里工作觉得很快乐，感觉这里气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时我在餐厅里也学会了如何与同事相处，特别感谢你们。
我辞职的缘由如下：
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，我的时间支配确定无法满意餐厅的运作；
，会影响平常的学习及考研。
我考虑在此辞呈递交之后的一个月后离开餐厅，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职
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