人格特质与双赢沟通 吴正兴PDP课程讲义.ppt

人格特质与双赢沟通_吴正兴PDP课程讲义人格特质与双赢沟通
做对人类有价值的事 让我们生活更有价值
Business Management Consulting
Gung-Ho Human Resource Management Consulting
讲师介绍
支配型(老虎型)“控制” 特质
强势的领导者
追求大局在握、掌控、 主动者、使事情发生
高驱动者
强势的沟通者
说话简洁并切中核心
冒险者
调解者
宏观倾向
也称之为 “老虎”型
撒切尔夫人、邓小平
生命的特质：
爱拼才会赢、成王败寇
高表达型(孔雀型)
“社交能力/口语表达能力” 特质
有效的沟通者
主动者、经由影响一
群人使事情发生
极具说服力、激励的
乐观的
良好的协调者
友善地 &引人兴趣的
很易与别人融合在一起
也称之为 “孔雀”型
生命的目的：
生命如花篮、明天会更好
国 父、里 根
克林顿
高耐心型(无尾熊)
“行动速度快慢的步调” 特质
耐心、反应型
谨慎的步调
坚持的
合作的
稳健的
和谐的
轻松的
温暖的
也称之为 “无尾熊”型
证严法师、甘 地
生命的特质：
以和为贵、路遥知马力
高精确型(猫头鹰)
“架构与细节” 特质
重制度面
正确的和精密准确度的
讲求细节
完美主义的
小心谨慎的、迅速反应的
可信赖的
注意观察的
常规的
也称之为 “猫头鹰”型
包 青 天
生命的特质：
是非分明、精益求精
所有的特质皆在常模在线下1/2格内
大部份是有适应力的和弹性的
能够很容易地在支配型、表达型、耐心型和精确型之间做转换
性情中庸，具“无我”的精神
也称之为 “变色龙”
BASIC/
NATURAL SELF
0
1
2
3
4
5
6
7
Dominonce
Exlroversion
Poce/Polience
Conformily
整合型/常模线上下1/2格特质(变色龙)
孔 明、周恩来
生命的特质：
执两用中、资源整合
HD 人口比率　15％　　　 老 虎
HE　　　 人口比率　15％　　　 孔 雀
HP　　　 人口比率　20％　　　 无尾熊
HC　　　 人口比率　20％　　　 猫头鹰
1／2SIGMA　人口比率　30％（正常的 )适应型
变色龙
(孔雀)比率稍为高一些。
世界上尚有７０～８５%的人与你不同，如何去了解他人、更认识自己、调整自己达到更有效的沟通 。
每个人均有天生的自我特质；只要懂得认识它与发掘它，下面的例子说明：自我特质与人生的志向，不论多困难，均不放弃！
小兵立大功
#1
天赋本我
#2.
角色的我
#3.
他人眼中的我
老 虎 型
权威的支配性 有自信的
积极的 勇敢的
有决断力的 胸怀大志的
竞争性强的 喜欢评估的
孔 雀 型
真心诚意、诚恳 好客的
乐观的 喜欢交朋友
风度好的 口才流畅的
和善、热心
无 尾 熊 型
合作温和的 亲切的
有节奏性、规律性 持续性
稳定、敦厚的 避免冲突的
非批判性的
猫 头 鹰 型
精确的 有规律的
注意细节 有纪律的
行事条理分明 有系统的
有责任的 常规的
变色龙(1/2中性整合)
配合度高 演什么像什么
很容易适应环境 性情中庸；立场中立
往往没有默认立场 去调整自己的角色
没有敌人是他们的最高指导原则
◎请根据你的报告划出你的类型
这种个性特质的人性情中庸
社交能力卓越
很容易适应环境的需要
去调整自己的角色
演什么像什么
没有原则往往就是他们的最高原则
是天生的外交家
具『无我』的精神
人格特质或领导风格变色龙--整合型
高支配型(老虎型)“控制” 特质
强势的领导者
追求大局在握、掌控、