党员五个方面的问题.docx

第 2 页 共 手，加强对党支部的动态管理，有针对性地进展分类指导，使每个党支部都能够成为团结带着群众完成各项任务的坚毅战斗堡垒。踊跃探究新的更加务实管用的基层党组织设置形式，理顺党组织隶属关系，实现党的组织和党的工作对经济社会开展全部领域的广泛覆盖，以党的基层组织建立带动其他各类基层组织建立。要建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，形成以城带乡、城乡互动、双向受益、共同提高的城乡统筹基层党
建格局。深化探究基层干部选拔任用、岗位责任、教育培训、待遇保障等问题，完善鼓励竞争机制，营造学先进、赶先进、作奉献、当表率的良好风气。建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制，关怀和爱惜基层干部、老党员、生活困难党员。要扎实抓好党员队伍建立这一根底工程，进一步提高党员素养，构建党员联系和效劳群众工作体系，充分发挥广阔党员的先锋模范作用。
三要解决实力问题，建立高素养的领导班子和干部队伍。实现经济社会又好又快开展，关键在班子、关键在干部。各级领导班子要着眼于解放思想、实现经济又好又快开展，坚持从实际启程，不断创新领导和工作方式，完善工作机制，切实提高领导开展的实力。加强领导班子和干部队伍建立，首要的是搞好团结。大家在一起共事，是事业的须要、组织的重托、群众的期望，必须要识大体、顾大局，用坚毅的党性保证团结，用高尚的人格增进团结，用共同的事业维护团结。要始终坚持民主集中制原那么，遵照“团结干事、和谐共事、按章办事”的要求，充分发挥班子的整体合力。要坚持立党为公、执政为民的执政理念，把思想统一到加快开展上来，把精力集中到为民造福上来，把工作着力点放到推动落实上来，始终保持奋勉有为的精神状态，努力缔造一流的工作业绩。要进一步加强领导干部形势任务教育，引导各级干部正确相识差距和缺乏，增加危机意识，增加做好工作的紧










迫感。要凭实力用干部，对那些脚踏实地、埋头苦干，解放思想、擅长创新，做出实实在在政绩的干部，要在政治上给地位、经济上给待遇、工作上给支持，让有责任、有实力、有追求、有作为的干部得到更大的开展空间。引导各级干部做实在厚道的人、做有本事能干事的人，要向实力要尊严、向实力要威信，加强学习熬炼，努力提高把握大局的实力、效劳开展的实力、做群众工作的实力、应对和解决困难问题的实力。要通过深化干部人事制度改革，建立健全表达科学开展观和正确政绩观要求、符合经济社会开展须要的考核评价机制和选拔任用机制，为树立正确用人导向打牢制度根底。
四要解决作风问题，保持党同人民群众的血肉联系。作风建立事关党和政府的威信和形象，关系到事业的兴衰成败。抓好党风政风建立，是取信于民、效劳于民的关键所在，是凝合民心、聚集民力、推动开展、促进和谐的重要保证。党员领导干部必须要进一步下功夫抓好作风