人的开展离不开团队的开展,员工将个人追求与企业的追求严密结合在一齐,破除个人英雄主义,搞好团队的整体搭配,取长补短,构成协调相同的团队,才能在团队中成为最受欢送的人。
实践才是检验真理的唯一标准。
关于团队团结的心得范文〔三〕:
古往今来,众多的事例都充分地证明白团结协作的重要性。如刘邦战胜了以往目空一切的项羽、三国时期的火烧赤壁、全国人民众志成城战胜非典,等等,都充分表达了团结协作的重要性。而从三个和尚挑水喝和三只蚂蚁来搬米的小故事,能够看出三个和尚之所以没水喝,是因为相互推诿、不讲协作。
三只蚂蚁来搬米之所以能轻轻抬着进洞里,正是团结协作的结果。还有,从很多语句都能够看出团结协作的重要性,如团结就是力气、三个臭皮匠赛过诸葛亮、夫妻同心其利断金,等等。
所以说,团结协作是一切事业胜利的根底,是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法,而是一种道德品质。它表达了人们的团体才智,是现代社会生活中不行缺少的一环。不怕虎生两翼,就怕人起二心。
假如在一个组织松散、人心浮动、人人自行其是,甚至搞窝里斗的企业里,是没有朝气与活力可言的,又何谈干事创业在一个缺乏凝合力的环境里,个人再有雄心壮志,再有机灵才智,也不行能得到充分发挥。仅有懂得团结协作的人,才能明白团结协作对自我、对别人、对整个企业团队的意义,才会把团结协作当成自我的一份职责。
团结协作的重要性已不言而喻。就拿烟草行业来讲,我们在向客户供应整体的效劳时,绝不是哪一个部门能够独立做到和完成的,这须要我们企业内多个部门的共同努力和团结协作,正所谓人心齐,泰山移,强调的也就是这个道理。所以,冲破组织内的部门壁垒,消退组织内部的隔膜,系统整合组织资源,建立起协同作业的工作机制,对于提高企业竞争本领、实现可持续开展有着至关重要的意义和作用。
团结协作不室在嘴上、写在纸上的一句空话,须要我们扎实有效的详细行动。那么,应当如何造就企业的团结协作精神呢
首先,营造良好的工作气氛,提高员工工作进取性。一个令人开心的工作气氛是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而敬重的气氛对提高员工工作进取性起着不行无视的作用。假如在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎样可能会进取地投入到工作中呢
管理者假如能够驾驭缔造良好工作气氛的技巧,并将之运用于自我的工作中,那么管理者将会能够识别那些没有效率和降低效率的行为,并能够有效地对之进展变革,从而高效、简便地获得有缔造性的工作成果。
其次,开展丰富多彩的团体活动和学习培训工作,以增加团队整体本领素养的提高。企业要留住员工,除了供应较为可观的薪酬、福利外,还应注意员工的个人开展,如供应学习培训,而培训不但能够提升员工的个人素养。
还会促进企业的不断开展,并且,培训学习还会构成整体学习力,从而转化为企业团队意识和团体才智,在实践中不断增长凝合力和工作本领。在必需程度上,共同学习能够在成员之间实现信息和资源共享;在学习中干脆沟通、探讨,能够加大信息沟通量,拓展每个成员思维的深度与广度,同时也有利于造就团结互助的协作精神。
除了举办学习培训外,还应组织员工开展丰富多彩的团体活动,以增加团队的协作本领与凝合力。参与团体活动,能够增加员工的团结协作意识,进而产生协同效应。在遇到困难的时候就能团体想方法、出办法,是坚持企业团队锐气的必要条件。能用众力,那么无敌于天下矣;能用众智,那么无畏于圣人矣,它能促使员工在学习上更努力、工作上更专心、作风上更顽固,从而加快前进的步伐。
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