高校工委教育培训通知.docx

-免费下载
高校工委教育培训通知
各省辖市教育局，各重点扩权县（市）教育局，各高等学校，省直中等职业学校，教育厅直属学校：
20*年是全省教育系统“教师培训年”。一年来，全省教育系统对这一活动高度重视，-免费下载
高校工委教育培训通知
各省辖市教育局，各重点扩权县（市）教育局，各高等学校，省直中等职业学校，教育厅直属学校：
20*年是全省教育系统“教师培训年”。一年来，全省教育系统对这一活动高度重视，各级教育行政部门、各级各类学校以党的*精神和科学发展观为指导，以学习*精神，教育政策法规，教育管理、学校管理知识，提高广大教师教育教学基本技能为主要内容，依托各级教师、干部培训基地（机构），不断创新培训载体，创新培训方式方法，采取多种形式，分期分批分层次地对广大干部教师进行系统培训，取得了明显效果。为巩固“教师培训年”活动成果，表彰奖励在这一活动中涌现出的先进单位和个人，探索和建立加强教师队伍建设的长效机制，根据《中共河南省委高校工委河南省教育厅关于20*年在全省教育系统开展“教师培训年”活动的意见》（豫教师[20*]19号）要求，现将推荐上报“教师培训年”活动涌现出的先进单位和先进个人经验材料的有关事宜通知如下：
一、推荐范围
（一）先进单位
市、县两级教育行政部门，高等学校，中等职业学校，教师培训机构，中小学校、幼儿园等。
（二）先进个人
各级教育行政部门、各级各类学校中从事干部、教师培训或培训管理工作的有关人员。
二、推荐条件
（一）先进单位
1、认真贯彻《中共河南省委高校工委河南省教育厅关于20*年在全省教育系统开展“教师培训年”活动的意见》（豫教师[20*]19号），把“教师培训年”活动列为20*年重点工作；对这项活动高度重视，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，齐抓共管；对上级的安排部署，反应迅速，措施具体，落实到位，各项培训活动有声有色。
2、成立有“教师培训年”活动领导小组，结合本地本学校实际，制订有明确具体的干部教师培训年实施方案，职责明确，分工具体，任务落实，且取得明显效果。
3、积极调整支出机构，加大对干部、教师培训投入力度，对“教师培训年”活动安排有一定的专项经费，保证“教师培训年”活动顺利开展。
4、充分利用多种宣传媒体加强对“教师培训年”活动的宣传和引导，努力营造良好的舆论氛围。
5、不断创新培训载体，开拓培训渠道，积极探索教师培训工作的长效机制。
6、通过开展“教师培训年”活动，广大干部依法行政、科学管理教育的能力，校长依法治校的能力和广大教师教书育人的能力有显著提高。
（二）先进个人
1、政治思想素质高，工作业务强，长期从事干部、教师培训或培训管理工作。
2、对20*年“教师培训年”活动的重要意义理解深刻、认识正确，工作积极，成效显著。
3、积极组织实施本地本单位“教师培训年”活动，承担有“教师培训年”活动任务，成绩突出。
4、所在地区或单位“教师培训年”活动进展顺利，效果明显。
三、推荐原则
1、先进单位的推荐应侧重于基层单位和学校；
2、先进个人的推荐应侧重于基层管理干部，特别是农村中小学校、幼儿园的有关人员；
3、省辖市教育局，重点扩权县（市）教育局，高等学校，省直中等职业学校，教育厅直属学