2022年合资公司用工合同(聘用合同书).docx

第 2 页 共









2022年合资公司用工合同(聘用合同书)
聘用合同书甲方:乙方: 甲方因经营管理须要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商，达成以下聘用协议： 一、甲方聘请乙方为公司的 。 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。 三、乙方的工资待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务： [范文大全-] ㈠依据生产经营管理的须要和本公司的规章制度及 本合同的各项条款对乙方进行管理。 ㈡爱护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、 奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。 ㈢做好乙方工作前的培训并供应符合安标准 的工作卫生条件。 ㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙 方作奸犯科、不仔细履行职责的状况下，甲方可以终 与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的状况下， 甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必需听从支配。 ㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权利义务。
六、乙方的基本权利和义务
㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内 充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职 能范围内，听从甲方的工作安排、支配。按时、按质、 按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。lOcalhOst










㈢保守甲方的商业隐私，如乙方泄露隐私，给甲方 造成损失的，除担当法律责任外，还要赔偿甲方的经济 损失。
㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业 或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动 的，所得收入应当归甲方全部。
㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲 方规章制度，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私 利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的财产。
㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给 他人，不得以甲方资产为他人供应债务担保；不得将甲 方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
㈧