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2022年干部作风建设年活动乡镇党委政府查摆整改方案
干部作风建设年活动乡镇党委政府查摆整改方案 一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题（一）思想观念解放不够1、观念更新还有些跟不上形势的发展，还存在着思想解放不够，有思维打不开，视 野放不远的问题，平常习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远准备还较少。2、结合乡情充分发挥自身优势不够。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的阅历，深化分析不够，没能把魏家楼乡情和工作实际较 干部作风建设年活动乡镇党委政府查摆整改方案
一、乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题
（一）思想观念解放不够
1、观念更新还有些跟不上形势的发展，还存在着思想解放不够，有思维打不开，视 野放不远的问题，平常习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远准备还较少。
2、结合乡情充分发挥自身优势不够。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的阅历，深化分析不够，没能把魏家楼乡情和工作实际较好的结合，没发挥出魏家楼自身的优势。
3、全面创建和谐社会的相识还不到位。抓经济建设的同时，没有很好地处理物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系，社会事业发展过程还存在不少遗留问题。LOCalHOSt










（二）执政实力有待加强
1、班子上下沟通沟通不够。一是班子成员间相互通气还比较少，在政策的制定和问题的协调上，对各自分管的工作考虑较多；二是政府班子于下级机关间沟通沟通较少，没能充分调动基层单位的主动性，影响了行政效率。
2、工作执行力不强。一是缺乏大局意识，对已有的事争着干，与已无利的有时推给别人；二是沟通协作的实力弱，遇事踢皮球、怕沾边、和稀泥，缺乏原则性和坚决性；三是工作落实不够好，上有政策，下有对策，政令不畅、执行不力的现象还在肯定范围内存在。
3、依法行政意识还不够强。一是个别领导、少数干部传统行政观念、习惯行政做法依旧存在；二是少数领导干部、工作人员法制意识不强，与依法行政的要求还有肯定差距。
（三）关切机关干部不够
主要表现在对重点工作、重点项目倾注的精力和时间较多，对基层面上的工作考虑的时间较少；给干部提要求、交任务的时候多，关切基层干部思想、工作、生活的时候较