幼儿园教师考评条例.xls

麻店镇幼儿园教师考评条例(100分)
考核项目及内容标准要求考核办法
师德行为规范(25分) 1、政治表现
(5分) 具有强烈的责任心,工作态度积极,服从领导,听从安排,关心爱护幼儿。模范遵守社会公德、举止文明、作风正派、关心集体、团结同志、珍惜爱护幼儿园的荣誉。擅离职守一次扣1分,因失职造成幼儿较轻安全事故的扣2分,造成重大失误或体罚或变相体罚歧视侮辱幼儿者,造成重大影响者,考核不合格。故意不完成
学校布置工作任务的一次扣2分,拒不服从分配给工作造成损失的扣5分;惹是生非、闹不团结或在公共场所争吵者扣5分;性质严重者认定不合格。
2、工作态度
(2分) 对待幼儿及幼儿家长服务热情,认真听取家长对幼儿园工作的建议和意见,并改正工作。热爱幼教事业,依法施教,开展创新性工作,为幼儿园的发展献计献策,严禁敷衍了事。由各班幼儿园家长对幼儿所在班级进行评议,计分计算平均分。
3、出勤
(10分) 出满勤、干满点,严格遵守幼儿园办公考勤制度。
幼儿月出勤率不得低于80%。教师到校迟到1次扣1分,上课迟到一次扣1分。幼儿出勤按月算,
90%以上(10分),85%以上(8分),80%以上(6分),80%以下(0分)
4、教师形象
(2分) 仪表端庄、大方,进班不披发不奇装异服、不浓妆艳抹,讲普通话,时时处处做孩子的表率不讲普通话者扣2分。有损教师、学校形象,在群众中
造成不良影响的考核不合格。
5、办公
(2分) 在办公室做到“九不”(不闲谈、不搬弄是非、不干与教学无关的事情、不吃零食、不擅自离岗、不乱扔纸屑、不乱摆课本教具、不会私客)使办公室整洁优雅。据实际情况酌情扣分。
6、上课、开会
(2分) 提前二分钟到教室,做到“六不”(不擅自调课、不用方言、不坐着上课、不拖堂、不串班﹑上课不接手机)。开会不迟到、早退、不议论、不开手机、不带小孩。。
7、待客、共事
(2分) 来客人包括孩子家长进办公室要起身相迎,礼貌热情;正确处理个人与集体、与同事、与学生的关系,顾全大局,注意配合,及时交流,做到互尊互信。由园领导对教师评议,根据教师平时表现酌情扣分。
教学工作(40分) 1、教学计划
(2分) 根据《幼儿工作规程》要求,学期初制定出适合本班幼儿特点的教学计划。无教学计划扣2分,计划不详实扣1分。
2、备课
(5分) ⑴教案:根据班实际进行个人备课,写出过程,教法得当,注明日期。⑵课后小结:根据教育教学实际情况,认真进行教后小结。⑶教具准备:认真做好教(学)具的准备,据教学需要制定教玩具。无教案扣5分,教案不实用,应付者扣2-3分,教具无准备、不实用扣1-2分。
3、上课
(15分) 教态自然,用普通话,教学方法灵活多样,以开展游戏为主,语言符合幼儿特点,寓教育于各项活动之中。教发不灵活、课堂效果不明显者扣10分,不用普通话者扣10分。
课堂教学不超过20—30分钟,不拖堂。
4、专业素质
(10分) 幼儿教师必须交给孩子3种以上专业技能。如:折纸
简笔画