镇组委意见和建议.docx

班没有补助，乡镇干部津贴没有按政策兑现，加之干部兼职不兼资，也享受不到其它方面的福利，导致很大一局部干部担心心在乡镇工作，影响干部的工作踊跃性。
- 3 -
〔八〕职责难以明确。一是工作合力缺乏。由于人事、编制以及经费方面的缘由，除了中心工作全部都干，其它工作单打一，或非专业人员顶替，没有形成正常的有分有合的运行局面。二是党政职能关系不够清楚。党委和政府的工作职能没有明显的界定，对党政的职责定位不清，形成了眉毛胡子一把抓，工作职能重叠、党政一把抓。三是乡镇缺乏执法权力。虽然正在大力提倡依法行政，但乡镇不是执法主体，许多乡镇干部却没有执法权，工作开展进退两难。










三、建议和对策
〔一〕加强领导，提高相识。搞好乡镇工作，责任在党委，关键在领导，重点在落实。秉承“开展是执政兴国的第一要务”的执政理念，树立正确的政绩观和科学的开展观，切实增加乡镇干部的事业心和责任感，树立“为官一任,造福一方”的思想。乡镇干部始终牢记为人民效劳的宗旨，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，增加抵挡享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵袭和干扰，切实转变乡镇机关工作作风，亲密联系群众，坚持深化基层，深化群众，为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，一切为群众效劳，开拓创新，廉洁自律，勤政务实，苦干实干，带着群众早日奔上小康。
〔二〕搞好协调效劳，开展农村经济。加快经济开展是解决乡镇工作难的根本途径。多组织乡镇干部要学习和驾驭市场学问，配齐专业技术人员，围绕一家一户农夫办不了、 - 4 -
办不好的事情，搞好产前、产中、产后的信息、技术、资金、销售等全方位效劳。开展特色农业，培植具有本地特色的支柱产业和主导产品，提高农产品质量和市场占有率，扩大根底财源。
〔三〕亲密干群关系，解决群众实际困难。乡镇工作主要就是面对农村、农业和农夫，乡镇干部无论时间多紧，任务多重，都要花大量的时间和精力深化村组和间田地头，同农夫讲政策，听农夫心里话，帮农夫办实事，体察群众的想法，倾听他们的看法。对农夫群众拥护什么、反对什么、忧虑什么、渴望什么，领导干部应做到心中有数。干部心里有群众，群众心里才会有干部。










〔四〕加强乡镇队伍建立，保证满圆编制。保证每个编制岗位都有人，不要随意借调工作人员，即使调动，也要刚好补缺，不能造成工作断带，形成工作责任不明确、不落实、推动不力的现象，假如兼职也要负担相应的补贴，提高兼职人员的工作踊跃性和主动性。
〔五〕职能整合，保证责权利相相同。将职能比拟接近的单位整合到一个部门，由一个分管领导牵头，如将国土、城镇整合到一个部门管理，将工商、食品药品整合到一个部门，固定办公场所、固定办公人员、固定职责，有分有合，从而推开工作有序安康开展。
〔六〕保障基层经费，提高农村干部待遇。遵照编制下 - 5 -
篇二：XX镇征求看法和建议阶段工作状况汇报
XX镇征求看法和建议阶段工作状况汇报
XX镇自7月7日召开转段发动会后，镇党委高度重视，严密组织，拓宽渠道，创新举措，加强沟通，广泛征集各方看法，为下一步召开民主生活会打下了坚实的根底。
一、思想再相识，队伍再充溢
党委组织召开班子会，探究探讨本阶段工作重点，方法步骤、预定成效等，结合“全县在开展，XX怎么办”大探讨活动，规划全镇开展规划，确定开展基调，明确开展规划。重新调整领导小组成员，抽调3名同志充溢到领导小组办公室，加强对本阶段工作的指导催促。党委把本阶段工作作为提高全镇党员干部素养，推动全镇和谐开展的重要载体抓紧抓好抓出实效。





第 7 页