培训学校自查报告.docx

XX达成教育英语学校
2015 年度自查报告
根据XX市城关区教育局广城教 [2014]569 号,《XX市城关区教育局关于做好全区非学历民办学校年检工作的通知》文件的要求，我校结合自身实际情况进行自查，现将自查情况汇报
XX达成教育英语学校
2015 年度自查报告
根据XX市城关区教育局广城教 [2014]569 号,《XX市城关区教育局关于做好全区非学历民办学校年检工作的通知》文件的要求，我校结合自身实际情况进行自查，现将自查情况汇报如下。
一、依法办学、遵章守纪
XX达成教育英语学校成立于 2010 年，是由城关区教育局审批核准的民办培训学校。在办学过程中严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，认真执行市、区教育局有关民办教育的各项规定，先后办理了《民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证》、《组织机构代码证》、《税务登
记证》、《经营性服务收费登记证》 等五证，并按上级要求五证上墙， 依法办学，按时年检，开办至今没有出现违规办学情况，
二、办学规模、办学设施
我校目前有在校学生多人，教职员工人，教室间，桌椅工位套，配
置了电脑、打印机、复印机、扫描仪、投影机、物理和化学实验器材
等办公设备。校区教室、办公室基本都安装了空调，整个校区无线覆盖，给教
师学员购买了冰箱、微波炉，并不断投入资金对校区软硬件设施进行改造升
级，完善校区教学环境。
三、教师队伍建设与提高
教师团队的整体水平作为衡量一家民办学校在教学质量高低的重要砝码，历
来都是学校最为重要的核心竞争力。如何招到好的教师并使之留下来，这不但考
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验办学者的领导能力，也体现学校的凝聚力和企业文化。我校对每一个应聘者都要通过面试、笔试、试讲、试岗等多个考核环节，本着对家长、学员负责的态度紧把质量关，保证每个老师都持证上岗，有一定的教学能力和授课经验。校区依托总部优势、结合本地实际情况对教师进行形式多样的培训提高，引进先进的互联网备课、教学、学台，使老师能快速提高自身技能。校区和每位老师签订了正式劳动合同，购买五险一金，给老师提供良好的教学环境和保障，关注每位老师的成长，提供各种内部发展、提升平台，并给予困难老师多方帮扶和关怀。
四、安全管理常抓不懈
安全管理工作作为校区日常管理中的重要内容， 从集团总部到校区都非常重
视，制定了防火、防震、防恐、防暴、防病相关的规章制度和考核办法，以及各
级安全预案，层层签订责任书， 施行责任制，使责任到人。校区购置了安全防火、
防暴等器材，对校区重点施行部位监控覆盖，定期进行安全检查，及时改正发现
隐患，组织师生参加安全知识讲座和防火、防震、防恐、防暴、防病等演练，使
全校师生安全意识明显增强。
五、财务管理
我校施行严格的财务管理制度， 所有财务人员持证上岗， 使用网络财务系统，多层级审批，认真核查每笔支出的，规X操作，合理支