一、基本资料
职位名称
业务部经理经理
定员人数
1
直接上级
业务部经理
直接下属
工资水平
辖员人数
二、工作概要
负责各大办事处
一、基本资料
职位名称
业务部经理经理
定员人数
1
直接上级
业务部经理
直接下属
工资水平
辖员人数
二、工作概要
负责各大办事处的业务人员招聘和入职培训。
三、 工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
配合业务部经理做好业务人员管理工作，
主办
招聘培训
参照部门
包括人员招聘、员工基础知识培训等。
制度
配合业务部经理做好业务部人事档案建立
主办
档案建立
参照部门
工作
制度
配合业务部经理执行各项日常制度（日常
协办
制度执行
参照部门
行为规范、考核制度、培训制度、激励制
制度
度等）。
日常业务拓展，对业务实施过程负责
负责
业务拓展
参照部门
制度
负责
及时率
参照部门
营销副总和业务部经理安排的其他事务。
制度
四、任职资格
所需 初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□
要的 大学专科√ 大学本科□ 硕士以上□
最低
专业 经济管理、机械制造、工民建类
学历
所需
要的
技能
培训
工作
经
验
培训技能 培训科目 培训周期
公关 沟通技巧等
管理 制度执行等
说明
适应年龄
26-45
适应性别
女
编号
相关工作经验
工作年限
1
管理经验
1
2
专业知识
2
3
计划
组织
沟通 学习
项目
能力 能力 能力 能力 能力
要求 要求
强 强 强 强
程度
技能
要求
个性
特征
特别
要求
职位
关系
口头
业务部经理经理职位说明书 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
