2022公司工会工作计划及目标.docx

身活动。
五、关切员工生活，确保员工队伍稳定
1、接着实施送暖和工程，加大送暖和力度，把好事办好、实事做实。
(1)努力推动送暖和工程与社会保障制度的有机结合，主动探究建立帮扶困难员工的长效机制，实行有效的措施，创新送暖和内容、形式和方法。










(2)健全困难员工档案，进一步推动送暖和活动的常常化、制度化。
(3)做好20__年元旦、春节的送暖和工作，加强送暖和活动的管理工作，在发放慰问金时实行公示制度，主动自觉接受群众监督，真正为困难员工解决实际问题和困难。
(4)接着加强职工互助会的日常管理工作，为职工供应在就医、子女入学、重大意外等方面，因家庭资金短暂无法周转，临时申请的小额应急借款。
2、接着做好公司系统内职工疗养息，做好公司劳模的荣誉疗养息工作。(含县级供电公司)
3、仔细做好党和国家及企业的政策法规宣扬说明工作，晓之以理，动之以情，化解冲突，理顺心情，在正确对待电力体制改革发展中利益的调整中，帮助员工认清形势，顾全大局。要让广阔员工懂得，只有努力实现企业与员工的互利双赢，才能形成共谋企业发展、共建和谐社会、共享改革成果、共创美妙生活的良好局面。为建设“一强三优”现代化吉安电网公司供应保证。
六、注意企业文化建设，丰富活跃员工生活
1、组织开展丰富多彩的员工文体活动，要具有精品意识，展示企业形象，使之贴近企业、贴近员工、贴近实际、贴近生活。
(1)做好公司及县(市区)供电公司“迎国庆”文艺汇演。
(2)做好公司“迎新春”文艺汇演。
2、组织开展各种文体活动，提升员工文化品位，丰富企业文化内涵。










(1)举办公司第_职工乒乓球赛。
(2)开展公司系统书法、美术、摄影展览、文学创作竞赛等活动。
3、加强职工活动中心的管理，使之成为全省电力系统乃至全省职工活动中心的亮点。
(1)完善职工活动中心各项管理制度，抓好制度的落实，强化服务意识，提高服务质量水平。
(2)为“职工活动中心”阅览室购置各种书籍、刊物，加强学习，提高素养，丰富员工业余文化生活。
(3)做好“职工活动中心”的总结工作，加大对外宣扬力度，提高知名度。
七、加强工会基础工作，提升工会工作水平
今年公司工会要抓住开展保持共产党员先进性教化这一有利时机，以党建带工建，全面提高工会干部的实力和水平。要充分相识加强工会自身建设的重要性和紧迫感，从思想观念、工作思路、工作机制上去创新工会工作。要重点抓工会自身的实力建设，不断提高工会听从和服务于大局的实力。
1、依据工会工作的特点，我们将工会工作整理出一个书目-“工会工作书目”，据此制定相应的规章制度，形成一个完整科学的制度体系。开展以“工会工作书目”为内容，以规范工会基础工作为目的的活动，不断提升工会工作水平。
2、加强政治业务学，主动参与上级组织的各类培训班及自己开办各类培训班等活动。使工会干部的政治业务水平有了显著提高，要求工会专职干部每年撰写一篇关于工运理论的论文或调查报告、工作总结，纳入个人的工作考核中去。










3、抓好工会的同业对标工作，把各项工作标准细化