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2022年选调生培训心得体会总结
一、要不断强化思想改造，永葆工作主动。思路确定出路，思想确定行动。思想、心态是调整人精、气、神的总阀门。拥有好的思想、好的心态，我们在工作中才会精力充足，精益求精，干事有动力，有活力。否则反之。我是一名1998年的选调生，以前总认为自己年龄大，在基层时间长，相比成长慢，思想上时常会产生一些不应有的错误观念，于是主观上找借口对自己放松要求，降低标准，工作只求过得去，守摊子，没有创意，没有激情和冲动。这次培训学习，是对自己人生观、价值观、世界观的再一次改造。它让我沥清了错误相识，调整了心态。我坚信，当时的选择是正确的，我的价值在基层，我的价值大小在我为社会创建了多大价值。
二、要不断强化学。学习是一种品质，是一种操守，是进步的唯一途径。青年干部只有不断加强学习，才能弥补阅历浅、阅历不足的客观缺陷，才能积小成为大成。
1、要加强政策法规学习。要不断学理论、三个代表重要思想和有关科学发展观的理论，统一自己的思想。要把握精髓，汲取养分，提高相识事物、分析事物、解决问题的实力，夯实自己的理论功底。
2、要增加发展经济工作的实力。构建和谐社会，发展是第一要务。要学习市场经济学问，相识市场经济运行规律，把握国内国外两个市场。要结合本地实际，进一步解放思想，敢于实践，大担探究适合当地发展致富的好路子、好方法。就园区而言，要进一步加大招大引大工作力度，加大项目督建与服务工作力度，确保项目引得来，留得住，长得大。










3、要增加维稳实力。构建和谐社会，维稳是第一要求。在工作中，要学会发觉问题，分析问题，解决问题;要学会通过问题看本质，从源头上预防或处置各种不稳定因素，切实维护社会稳定。要培育处置突发事务和群体性事务的实力。
4、要增加依法行政实力。一是尚法。要加强对法律法规的学习。要转变官贵民贱、权大于法的观念，树立法律面前人人同等、职权法定的意识。要提倡法治，一事当前，先考虑符合法的要求与否，不搞家长作风，以权压法，以权弃法，徇私枉法;不搞长官意志、个人专断、一言堂。二是懂法。依法决策是依法行政的根本。我们在作决策时，肯定要遵循决策程序法定化、决策内容透亮化、决策过程高效化、决策民主化的要求，力求使我们的决策符合实际，