陕西工伤赔偿
二、2022年陕西省〔西安市〕工伤赔偿标准、范围、计算详解
上一年度即2022年陕西省在岗职工年平均工资为33624元，月平均工资为2802元 〔估算值，最终以统计局统计报告为准〕
一、 工伤死亡情况下赔
陕西工伤赔偿
二、2022年陕西省〔西安市〕工伤赔偿标准、范围、计算详解
上一年度即2022年陕西省在岗职工年平均工资为33624元，月平均工资为2802元 〔估算值，最终以统计局统计报告为准〕
一、 工伤死亡情况下赔偿工程及标准
一次性工亡补助金
134496元〔48个月省月平均工资〕
丧葬补助金
16812元〔6个月省月平均工资〕
供养亲属抚恤金
配偶月40％×职工工资；其他亲属为30％×职工工资，孤寡老人或孤儿在上述根底增加10％〔抚恤金总和不高于工亡职工工资〕
二、 一级至四级伤残赔偿工程及标准
一次性工伤补助金
一级24个月职工工资；二级22个月职工工资
三级20个月职工工资；四级18个月职工工资
伤残津贴
一级为职工月工资的90％；二级为职工月工资的85％
三级为职工月工资的80％；四级为职工月工资的75％
生活护理费
完全不能2802元×50％；大局部不能2802元×40％；局部不能2802元×30％〔需经鉴定机构确定〕
医疗费
应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救
住院伙食补助费
所在单位因公出差伙食补助标准的70％一般为每日30元
交通费、食宿费用
仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意
按照所在单位职工因公出差标准报销 一般为每日150元
三、 五级至六级伤残赔偿工程及标准
一次性工伤补助金
五级16个月职工工资；六级14个月职工工资
伤残津贴
五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％
〔安排工作的无此项赔偿〕
如解除劳动关系
一次性工伤
医疗补助金
五级 24个月省月平均
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