奖金分配方案(讨论稿)(共14页).docx

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关于印发《湄潭县家礼医院
奖金分配方补贴=中药饮片收入×补贴标准（10%）
收入与支出核算方法：
病区各临床科室收入按照病人科室记账收入核算，支出为西成药（西药+中成药）收入、中草药收入、卫生材料收入、领用卫生材料成本、其他总支出（包括：输血费、氧气费、供应费、水电费、专用设备修理费、其他办公用品支出 ）。
各科室辅助检查、检验收入50%核算到科室。
2、麻醉科基础绩效=手术台次绩效+手术费补贴+管理考核奖罚+药品奖罚；
手术台次绩效=手术台次×单台手术绩效奖励标准×单手术台次资产保值考核百分率
手术费补贴=各科室在手术室产生的手术费×补贴标准
麻醉科收入按照执行科室记账收入核算。
其中：资产保值考核百分率=科室效益÷手术台次÷单台次资产保值考核标准×100%。
3、医技科室基础绩效=科室服务人次×单人次绩效奖励×每人次资产保值考核百分率+管理考核奖罚；
医技科室收入按照医院原来核算方式进行收入核算支出为领用卫生材料成本、其他总支出（包括：输血费、供应费、水电费、专用设备修理费、其他支出）。
4、药剂科基础绩效=门诊人次×单门诊人次奖励绩效+住院人次×单住院人次奖励绩效+管理考核奖罚
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5、行政后勤科室职工基础绩效=全院临床均值参数。
（三）各科室基础绩效核算标准
1、住院科室基础绩效标准
序号
科室
门诊人次
奖励标准
出院人次/床日
奖励标准
资产保值
考核标准
床日奖
绩效标准
服务人次
奖励标准
1
内科
8
72
205
45
　
2
外科
8
72
205
45
　
3
儿科
8
72
205
45
　
4
妇产科
8
72
220
80
　
5
胃镜室
8
72
195
45
　
6
手术室
　
　
700
　
330
7
检验科
　
　
230
　
39
8
放射科
　
　
140
　

9
B超室
　
　
90
　

10
心电图室
　
　
28
　
13
11
药剂科


　
　
　
（四）单项风险金
1、门诊普通患者诊治风险金、门诊重症患者诊治风险金、病历质量奖、手术风险金、麻醉风险金、夜查房补贴、临床路径补贴；
2、门诊普通患者诊治风险金：该项奖励针对所有座诊医生，包括住院科室座诊的医生及门急诊科室的医生，以当月实际门诊人次为
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准。（以产生挂号费的挂号人次为准）；
3、门诊重症患者诊治风险金：该项奖励针对所有坐诊的医生，包括住院科室坐诊的医生，以当月实际诊治重症患者人次为准。（以收住院单签字医生并产生医疗费用为准）；
4、手术风险金：该项奖励针对手术科室所开展的手术，以手术产生的手术费为核算标准，则手术补贴为手术费的15%给予手术医生；其中术者分配手术补贴的60%（建议），助手分配40%；
5、病历质量奖：病历提交时间要求在病人出院7天之内及时上交至病案室，逾期则视为无效病历；同时病历质量需符合甲级病历标准方可视为有效病历，由医务科负责对病历质量的评定；每例奖励40元（医生30元、护士10元）。
6、手术室麻醉补贴：针对麻醉科在手术室所开展的麻醉，以手术产生的麻醉费、手术费为核算标准，按照麻醉费的5%给予科室，手术费的5%给予科室（科室自行进行医护分配）；
7、临床路径补贴：科室实行临床路径每例奖励40元（管理员10元、医生20元、护士10元）；
8、单项风险金标准
9、科室会诊补贴：每会诊一次奖励10元/人次。
序号
风险金奖励类别
具体对象
单位
奖励
标准
1
门诊普通患者风险金
门诊人次
元/人次
2
2
门诊重症患者风险金
收住院人次
元/人次
30
3
手术室手术风险金
手术费
%
15%
4
病历质量奖
甲级病历
元/份
40
5
手术室麻醉补贴
麻醉费/手术费
%
5%+5%
精选优