实习生管理规定(共5页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
护理临床带教实习生管理规定
一、带教均要求一名带教老师指导一名学生，严格按照实习大纲规定项目组织学生的实习工作，认真组织实习生入科教育，开展临床教学活动。做好教学活动记录，包括：入科教育记录、讲课记录、教学查房记录、实录、出科评议定等记录等。
，详细记录护理部及科室组织的各种学录情况。实习生练习的护理文书，总带教老师要进行批阅及签名，并交护士长保存。
－3次实习生对各科满意度测评，对满意度低于80％的科室，限期整改，并向护理教育委员会提交书面整改措施。本年度不安排实习生实习或减少进科人数。满意度连续两年仍未改进者，取消带教资格。
－2次，并定期召开护士长及带教老师会议。
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
13. 护理科研教育小组每个实习周期召开2次实习生座谈会，听取实习生意见反馈，不断改进护理带教工作。
，客观评价临床带教及实习生实习情况。
，组织进行优秀带教老师及优秀带教科室的评选活动，同时评选优秀实习生。
二、实习学生管理规定
护理部根据临床各护理单元的需求，每年接收本市及市外的各大护理院校的中专、大专、本科护理学生实习。
实习生必须经护理部统一岗前教育后方可进入临床实习。
各院校在护生实习前需向护理部递交护生临床实习大纲及校方委托书，并加盖公章，一式两份。零星实习生要求介绍人与实习生共同签署实习协议，加盖公章，一式两份，介绍人要对所介绍的实习生负责。
根据各院校实习大纲的要求，由护理部专职护士长根据各科室临床实习需求，制定带教计划及科室轮转表。
各科室带教工作由护士长和总带教老师共同管理，各科室根据带教老师的要求选出合格的带教老师进行具体的带教，认真执行护理部制定的教学计划及科室的带教计划。
实习生换科之前，必须由实习小组长将本组实习人员名单周三前送到下一个科室护士长处报到，便于护士长做好工作安排。
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
对实习生要严格管理。加强实习生劳动纪律的管理，有异常情况及时与护理部及学校联系，保证实习生在实习期间的各项安全。
劳动纪律要求：
、实习期间实行国家统一的五天工作制，节假日休息由医院统一安排。节假日连续休息不超过3天。
、实习生必须遵守医院各项劳动纪律，上班不迟到，不早退， 不得无故请假或擅离工作岗位。要求每天提前10分钟进科室，以便了解所管病人的情况。无缘故迟到、早退累计3次，终止在我院实习，退回学校。
(3)、实习期间，病假