去招聘会的心得体会.doc

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去招聘会的心得体会
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参加招聘会的心得今天即将迈入工作岗位的我,也在时刻地关注招聘信息；希望自招聘会心得针对当前的严峻的就业形势,　企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司经济发达地区用工紧张,就向欠发达地区招人,提高了欠发达地区公司的用人成本,造成了经济欠发达地区的用人供不应求学生找用人单位喜欢扎堆越是人多的地方,越会聚集更多的学生越是人少的地方,光顾的学生越少其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍,关注用人单位的偶然性比较强 １３７个用人单位同时展现在学生面前，学生挑花了眼任何一个公司都不是十全十美的,许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么被动等人介绍学生到公司不适合公司发展的需要主动到学校和人力资源市场招聘学生,与学校签订校企合作协议,是将来引进新职员的主要方式一,我还需要更加认真的去多学点知识在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉离自己好远我自己的专业计算机而言,许多公司都要求是计算机及相关专业,这说明了这个专业门槛不高，所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程,同时加强沟通和语言表达能力另外,虽招聘会心得体会面对如此严峻的就业形势,人才招聘会已屡见不鲜,作为一名大三学生，　我于２013年参加了 　举行的招聘会这次招聘会,令我收获颇多起初把一切生活想的都那么简单轻松,带着一颗激动的心前往招聘会,心里满是对于未知世界的好奇,也充满着对未来生活的向往来到会场顿时感觉到了气氛的紧张和严肃,看着一张张紧张的面孔,仿佛看到了未来的自己招聘会设在学校活动中心二楼,场面非常拥挤,每一个求职者都在忙碌着为自己寻找最合适的工作，人们都希望趁着这短短的几分钟能把自己的优势展现在面试官面前,但是，大多数人等来的都只是一句类似“我们会在接下来的时间里认真筛选，请留意我们的通知”的套话通过本次招聘会，唤醒了我的紧迫意识,使我开始思考自己未来的发展方向,通过本次应聘，我有以下感悟:,我们所了解的专业知识太少,我们应该加强对专业知识的学习;,大学生缺乏实践是一个一直以来备受关注的话题,大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的,缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的实践,缺乏的更是一种主动能动性、,我们应该好好的了解现在本行业的就业形势和要求,在校期间积极的为此做各种针对性的准备,树立自己的择业观、就业观,积极培养竞争意识,正确的认识自己和评价自己,合理的调整和实现自己的职业抱负通过总结我发现总体上招生单位具体的要求归纳下来有以下内容:有良好的英语口语沟通能力;良好的团队合作精神;有一定的组织协调能力；为人诚实,爱岗敬业;有工作经验者优先,但同时针对我们数字媒体专业,我们的就业方向比较多，可以说很多工作我们都可以去做,可是前提是我们得有自己拿得出来的一技之长,基本每个招聘单位都会有对本专业的要求,比如看到的浙江三网科技股份有限公司，对安卓开发程序员或是平面设计师的要求都是很高的，所以我觉得学好技能,学习知识一定要扎实;在应聘前事先要做好充分的准备工作挑选几家特别感兴趣并且适合时间的公司;争取良好的第一印象，参加招聘时应着装得体,最好着正装,不要过于随便,保持良好的个人形象;要珍惜实习机会,为自己积累宝贵的实习工作经验；会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位我希望在接下来的一年时间里我能够多次走到招聘会现场了解更多的招聘信息,争取明年的这个时候,自己能够不像这次一样忐忑不安招聘会心得体会第二个原因是中国高等教育的质量问题,特别是文科教育质量极为低下根本原因是教学内容的
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“全盘西化”，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后,对于现实社会的状况仍然是十分隔膜,这也严重不利于学生的就业并且很多大学生,在大学里面学了很多，但是并不能行动，口才大于实践能力>招聘会心得体会三：招聘会心得体会＞>
作为工管系应届毕业生的我,也投身于此,想为自己找一份称心如意的工作,怀着既兴奋又紧张的心情,和同学一起来到了招聘会现场
　各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求鉴于自己的专业,兴趣爱好,我选择了一家公司,郑重地递上简历,咨询有关信息,在与该公司应聘人员的交谈中,了解公司的发展方向,内在潜力,而该公司的应聘人员对我的表现也感到满意,于是双方定下了第二轮面试时间，以便了解更多方面的信息
会场中,其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着,言