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2022年解除劳动关系协议书6篇.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约17页 举报非法文档有奖
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  甲方:(盖章) 乙方:(签字)
  年 月 日 年 月 日
解除劳动关系协议书 篇3
  甲方: 以下称甲方)
  通讯地址:
  法定代表人或托付代理人:
  乙方(员工): (以下称乙方)
  身份证号码:
  家庭地址:
  户籍地址:
  联系方式:
  根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着同等、自愿、协商一样的原则,达成以下协议:
  第一条 甲乙双方因公司客观状况发生改变,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一样,劳动合同予以解除。
  其次条 甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。
  第三条 经济补偿标准及支付方式
  1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的'总额为 元整(¥ .00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用,双方认可)。










  2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。
  第四条 双方的权利与义务
  1、甲方应依约定期限刚好向乙方支付补偿金及相关费用;
  2、甲方帮助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;
  3、乙方应返还全部权或运用权归属甲方的全部物品;于 20xx 年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人帮助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及全部相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清晰,使公司遭遇损失,甲方将按资产帐面价值或遭遇损失从上述支付总额中扣除。
  4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求;
  5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方担当违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
  第五条 其他
  1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。
  2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。










  甲方:(盖章) 乙方:(签字)
  法定代表人或托付代理人:(签字)
  年 月 日
解除劳动关系协议书 篇4
  一、 协议双方:
  甲方:
  乙方:,身份证号码: 乙方联系号码: ,家庭住址: 协议内容
  经甲乙双方友好协商,沟通一样,于年月日予以协议解除劳动关系,并达成如下条款,以共同遵守:
  (一) 协议解除劳动关系待遇约定:
  1、甲方支付乙方工资,按实际考勤规定结算至
  2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方,故甲方以相当于乙方一个月岗位工
  资作补偿,即人民币元 (大写: )
  3、按甲方规定办理乙方社会保险至
  4、一次性综合补偿即人民币元),乙方无任何异议。
  5、履行本协议约定待遇后,甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等全部涉及劳动和经济方面的争议,并放弃仲裁权利。
  (二) 履行保密责任约定:










  1、乙方需对本协议严格保密,不得以任何形式泄露本协议关联信息,一旦泄露,乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回,对公司造成严峻损

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  • 时间2022-03-13