“五抓”夯实基层党支部堡垒.pdf

T五抓”夯实基层党支部堡垒一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。加强基层党支部建设能够促进党员发挥模范作用,强化党员的党性意识,促进党员更好地干好本职工作。一华北油田供zk,4共电服务中心王自荣华北油田供水供电服务中心任南维修服务站负责油田矿区2万多户居民的供水供电和管网维护、收费等工作,该党支部有党员42名、员工142名,平均年龄47岁。在实际工作中,这个党支部坚持“以人为本”管理理念,从强化员工素质入手,正作风、树形象,多措并举,凝心聚力,对基层党支部工作进行了有益的探索,有效地促进和推动了各项工作的开展,并获得矿区居民的好评。一抓学习,强素质,培养一流服务意识在基层组织建设中,首要的任务是抓学习,抓好学习才能提高素质。工作中,这个党支部努力健全和完善学习制度,做到内容、时间、形式、质量“四落实”。健全组织生活制度,强化管理,畅通渠道。健全工作制度,强化主动性,提高参与性。建立员工激励和权利保障制度,落实员工的知情权、参与权、监督权。坚持组织开展好“党员活动日”活动,按照“真学、真懂、真信、真用”的要求,以重要讲话精神和《党章》《党纪条规》为基本学习内容,要求党员干部全面准确地把握其科学内涵和精神实质。坚持学习工作“两不误”,创新学习方式,丰富学习内容,做到在工作中学习,在学习中工作,提高党员干部和员工的思想觉悟,激发干事创业的决心和信心。■抓作风,强责任,建设优质服务队伍党员干部,尤其是领导干部,自身形象和人格魅力直接影响着员工的情绪和干劲,干部的示范带动,无私奉献,严以律己、宽以待人的品格胜过干言万语。在“文明示范窗口”创建和“基层队站达标”创建活动中,党员干部人人写承诺,亮责任,创品牌,内容涵盖维修、收费、服务等,形成“人人争着挑担子,人人争挑重担子”的干事创业氛围,强化了作风建设,提高了责任意识。在此基础上,通过不断完善员工工作制度,创造条件搭建不同的平台,让员工群众把内心的真话说出来,把真情表达出来,党组织定期召开民主生活会,实行站务公开,让群众监督党员干部,把检验干部的德勤能绩廉的标尺交给群众,让群众去评判,保证了民主监督制定的贯彻落实,从根本上杜绝了腐败现象的发生,纯洁了队伍,凝聚了人心,27万方数据DANGJ|ANJ|NGwEl党建经纬⑩增强了队伍的向心力、战斗力。■抓关心,听厶声,刨造和谐服务氛围基层党组织必须热爱和关心员工,在细节上投入足够的感情,全身心投入到员工中去,才会在思想上和员工产生共鸣。首先,在思想上深入基层、深入实际了解员工的难处,关心他们的冷暖。在企业发展的每一个阶段,员工在想什么,议论什么,有什么企盼和担忧,要做到心中有数,因为企业的兴衰成败,单位的和谐稳定等,都关系着每一个员工的切身利益,直接或间接影响着员工能否心情舒畅地完成各项工作任务。其次,在行动上深入基层,真真切切地为员工解决一些实际问题。一些老员工随着年龄增长,不适应一线岗位了,组织上及时为他们调整工作岗位;一些员工生病了,及时进行调休并上门慰问,因为心灵的沟通是做好基层工作的良药,是创造和谐工作氛围的基石。■抓典型,树样板,形成良好服务风尚基层工作需要典型引路,培树样板,这样才能形成良好的服务风尚。在开展“立项目、创品牌”“示范窗口”创建和“基层队站达标”创建活动中,这个党支部努力向先进的管理模式看齐,与高质量的服务水平接轨,结合