2022年终止劳动合同协议书.docx

后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃依据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。










　　2、承诺与保证
　　甲方和乙方共同承诺及保证：
　　《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
　　《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
　　3、管辖法律：仲裁
　　，并按中国法律说明。
　　，由双方协商解决，若协商不成，任何一
　　方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，根据申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　4、其他
　　、乙方签字生效。
　　，双方各持一(壹)份。
　　：《劳动合同》
　　甲方：__________乙方：__________
　　(盖章)(签字)










　　____年____月____日____年____月____日
终止劳动合同协议书3
　　甲方： 北京用友移动商务科技有限公司
　　乙方： 性别：
　　身份证号码： 联系电话：
　　甲乙双方签订《劳动合同》（以下简称“《劳动合同》”），合同期限自 年 月 日到 年 月 日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
　　1、双方同意于年 月 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
　　2、乙方保证在 年 月 日 17：00 前，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的，乙方应于 20xx 年 02 月 05 日前（以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”），根据甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出，否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出，因此而发生的费用及责任均应由乙方担当。
　　3、因乙方在甲方工作已满 ，根据国家和北京市的有关规定，甲方一次性支付给乙方经济补偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准* 个月，计人民币元,大写金额为： ；甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资，计人民币元,大写金额为： 元；甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为：元。以上工资计算方式均根据前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。










　　4、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后,甲方于 年 月 日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分，故不和工资一起发放，在工资发放后10个工作日内支付。
　　5、乙方离职后需接着遵守和甲方签订的《劳动合同书》中学问产权保密协议的相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息担当保密责任。
　　6、乙方承诺将接着履行双方《劳动合同》中