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县供水公司工作总结报告
20xx年，我司在县委、县政府的正确领导下，在国资办的指导和支持下，紧密围绕县委、县政府的工作方针，以开展各项活动为契机，切实履行供水职责，奋力拼搏，较好地完成了全年工作目标任务，完成情况总结如下：
众”——加快城市供水管网改造，提高水质，逐步提升供水压力及供水质量、避免二次污染、造福百姓。在“中国梦主题教育”活动期间，我司上报简报信息8篇，被中国供水节水报、达州日报网、达州水运报、县活动办及开江宣传网共计采用7篇。
“严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动促进企业廉洁服务，收到良好社会反响。公司以党风廉政建设主题实践活动为契机，改进工作作风，密切联系群众。认真开展民情大调查、问题大解决，坚持领导干部带头深入基层调研，切实解决群众具体困难。公司不断增强服务意识，在收费窗口设立了《群众意见簿》、《解决群众诉求登记簿册》、公布投诉 ，活动期间积极解决群众反映的用水方面的诉求和意见共计40余件。建立为民办实事台账、疑难问题销号牌，科学规范办事流程，提升服务质量，确保民生项目和各项惠民政策的有效落实。通过调研走访、群众接待等方式了解群众疾苦，帮助解决了广福镇石板滩村、夏家庙村、普安镇、宝塔村、明月乡等基层群众的实际困难15件。今年我司帮贫扶困的资金投入共计20万元，受惠群众达3000余人。各项工作的开展得到了社会各界和群众的肯定，今年我司在全县民生部门党风廉政建设社会评价中排名第三。
（四）强化企业内部管理，加强队伍素质教育培训。
1、完善了班子换届，推行制度改革。在上级组织指导下，我司今年9月对领导班子进行了充实完善，明确领导职责，加快推进企业制度改革步伐，促进企业健康有序发展。新一届领导班子广纳职工意见和收集群众建议，为强化企业内部管理，塑造供水队伍新形象，通过召开职工代表大会，讨论制定了《xx县自来水有限责任公司劳动管理制度》及《职工奖惩实施细则》，并逗硬执行。新制度的推行，进一步改进了工作作风，保障职工利益，真正做到奖勤罚懒，管理有序，有法可依，提高办事效率，强化了激励与约束机制，使公司干部职工的组织纪律和工作状态焕然一新，提升了供水队伍整体素质。
，积极组织干部职工参加健康有益的活动。公司今年组织干部职工13人次参加省、市、县举办的各项业务培训，积极培养公司后备干部和技术骨干力量，同时对安全生产培训也常抓不懈。今年我司组织职工参加xx县庆“三八”中国人寿杯趣味运动会中，取得了一等奖的好成绩；在11月8日xx市水务系统第一届职工运动会中，我司职工充分发挥相互配合、团结协作的精神，获得了篮球比赛第二名、跳绳比赛第四名的较好成绩。
二、。xx县净水厂改扩建项目和XX县区供水设施改扩建项目的配套资金尚差500万元。
，购置设备约需资金200万元。
、园林绿化、消防用水问题。市政、园林绿化、消防、用水费用问题未能解决。基础设施配套费含自来水配套费，建议将自来水配套费划拨用于供水设施改扩建设。
三、2014年工作打算我司将在2014年全面贯彻落实中央、省、市、县的各项决议，