2022年企业录取职员的通知书.docx

理入职手续者不得干脆前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。
　　四川欣闻装饰工程有限公司
　　人力资源部
　　20xx年12月16日
企业录用职员的通知书2
xxx先生/小姐：
　　经严格考核后，您已符合我公司的聘请要求，确定录用您为xxx部xx职位(试用期三个月)，请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日三天内，携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者，恕不办理!










　　xxx人事部
　　xx年xx月xx日
企业录用职员的通知书3
xxxx先生/小姐：
　　经严格考核后，您已符合我公司的聘请要求，确定录用您为XXx部XX职位（试用期三个月），请于xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日三天内，携带录用通知书和有关证件（身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件）前来人事部报到。逾期者，恕不办理！
　　xxx人事部
　　XXx年XX月XX日
企业录用职员的通知书4
敬重的xx先生(女士)：
　　特别荣幸地通知您，经公司面试考察，确定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部xx职位。
　　真诚欢迎您加入本公司的行列!
　　请您具体阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的协作!










　　聘用条款和条件
　　一、报到信息
　　1、报到时间：xx年xx月xx日xx时正
　　2、报到地点：xx人力资源部/校区
　　联系人：
　　联系电话：
　　二、公司规章制度
　　请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，仔细阅读以下规章制度，并同意根据公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
　　三、试用期与劳动合同
　　按公司用工规定，试用期为xx个月，自入职当日起计算。
　　劳动合同期限为xx年。
　　您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
　　四、报到当天须提交的资料
　　1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件)；
　　2、学历证明书(正本及复印件)；
　　3、一寸彩色