司机管理方案.docx

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一、目的：完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及平安化，提高车辆使用效率、降低维修成，延长汽车使用寿命
二、范围：本公司所有车辆。
三、司机工作规定
3〕、用车人员应按时返回，如有特殊情况，应及时报告派车人员。
4、派车人员安排派车后，应交部门经理核准。
5、经核准后，由派车人员通知司机出车。
七、车辆肇事管理
1、肇事定义：
1〕、汽车相撞或为他种车辆相撞，导致双方或一方有损害伤亡者。
2〕、汽车撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有损害伤亡者。
3〕、汽车行驶失慎倾倒，及他人成心置障碍物于路中撞及或倾翻，致人或车辆有伤亡或损害者。
4〕、汽车行驶遭受意外的事变，如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩塌，损坏致人或车有伤亡或损害者。
5〕、这里所称的伤害，包括足以致本公司遭受任何的轻微损失及请求保险理赔。
2、肇事的处理：
〔 1〕、肇事发生后应迅速以 形式通知直接负责之管理人员并妥善处理好现场。
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2〕、司机直接领导人员接通知后，应及时了解事态开展，并酌情向部门经理报告，一般情况下应报警按正常程序处理。
3〕、尽量寻觅目睹肇事的第三者作证，并记清姓名地址。
4〕、在一天内以书面请求理赔及填写汽车肇事报告呈报直接负责人。
3、肇事过失的处分
1〕、肇事驾驶员除负责刑事民事责任，违章局部外的处分依本规定办理。
2〕、经本公司签订其应负肇事责任者按其肇事理赔次数，依以下规定以过失处分。
一次理赔总数肇事处分备注
第一次第二次第三次第四次
500-1000 元警告记过记大过除名 1 年内
1000~XX 元记过记大过除名 1 年内
XX~3000 元记大过除名 1 年内
〔 3〕、肇事后畏罪潜逃者，除请司法机关缉办外，并即予解雇。
4、肇事赔偿：行车肇事责任判明后，如当事双方愿过成和解，得当场查明损害赔偿依以下规定分别处理：
1〕、肇事责任属于公司驾驶员的过失，其赔偿款项由保险公司承当，但假设肇事金额超过保险金额时，其超过金额由肇事司机负担。
2〕、肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责任之比率分担，其损害赔偿按照〔 1〕、办理。
3〕肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止，对方车号能注意而未注意，致使肇
事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿，由肇事驾驶员负责按照
条
款办理。
八、岗位职责
1、凭派车单出车，未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。
2、工作积极主动，服从分配，同事之间团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。但请假人须指定职务代理人并由代理人签名确认。
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3、出车前检查：
1〕行车前要坚持检查，做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、自动转向、喇叭、灯光等好，确保车辆处于平安