公司表彰通报范文.docx

公司表彰通报范文.docx公司表彰通报范文
各部门：
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓 20xx 年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将
公司表彰通报范文
各部门：
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓 20xx 年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：
一、成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长： XX
副组长： XX。2. 执行小组 1) 成员： XX。3. 办公室
评优委员会办公室设立于公司人力资源部。三、团队奖 1. 业绩奖
1) 评定对象：各部门。 评定名额： 2 个。
入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细则：根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。
奖励额度： XX元/ 人。
标杆奖
评定对象：各部门班组。 2) 评定名额： 11 个。 3) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。
突破奖
评定对象：班组。
评定名额：共 5 名。
入围条件：完成累计预算直接边际利润。
评定细则：根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。
奖励标准：
按 XX/人的标准进行奖励。
改进奖 ( 区域奖项 )
评定名额：共 1 名。
入围条件：完成累计预算直接边际利润。
评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为获奖单位。
奖励标准： XX/人的标准奖励。
改进奖
评定对象：职能部。
评定名额：共 1 名。
入围条件：完成累计预算销售边际利润。
奖励标准：按 XX/人的标准奖励。
业务规范奖
评定对象：财务部。
评定名额：共 1 名。
评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。
奖励标准： XX/人的标准奖励。
特此通知 !
xuexila
年 xx 月 xx 日
××××××：
为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：
一、收集对象：
集团各中心及各分公司所有员工
二、收集范围：
1、员工所获得的公司表彰证书 ;
2、员工所获得的市级 ( 含) 以上荣誉证书。
三、收集办法：
所有荣誉证书必须为原件电子扫