新一年的工作规划.docx

第一篇：《2015年新年工作计划》
2015年新年工作计划
为了更好地完成政协会议保洁及主席办公环境任务，顺利实现活洁政协，完美北京梦想，有必要根据有必要对上年度工作作出总结为新的一年作出总体安排，结合自身情况，对2015年新年工作进行主管一一销售经理一一片区总经理一一营销总监
有了这个总体目标后，再围绕2010年要达成的目标计划进行详细的分解。
分解时最好按季度、月度、周计划的时间进度尽可能详细。如提升销售技巧，2010年1月-2月，加强销售技巧学习，行动计划是看至少8本提升销售能力的相关书籍（可列出阅读活单，每看完一本做出特殊的标记），至少参加一次有影响力的销售技能培训。这样就有了一个具体的时间和操作方向，列得具体详细，这样也便于定期检查达成情况。需要提醒的是，职业目标切忌定得过高或过低，也不能凭空想像。定高了如果自己尽了力却没达成，难免影响到自己的心态，定得太低没有挑战性，乂会遏制自己的发展动力。
企业的用人需求开始稳步回升，想必你在心中也为自己新一年的职场发展做好了计划，如何让职场生活更游刃有余？如何让自己的价值最大化提升？一起来看看中华英才网的专家给你的“完美职场准计划”合理建议。
征集令
有职场难题？这里有沈阳招聘网专家作答
不论你是职场上宵涩稚嫩的新人，还是已经摸爬滚打多年的“老油条”，只要你有职业规划、职场处事哲学方面的问题，都有机会在“职场热点”栏目中得到资深人力咨询师的解答与指点。
4A公司的“打杂”AE,晋升之路在哪里？
元元
元元，24岁，国内知名广告公司AE,用元元自己的话说我就是一个打杂的，其实AE的工作还是充满挑战和机遇的，但作为职场新人，除了顺利完成领导分配的任务，更要维护好各方面的人际关系，这个在元元看来是最大的困惑，虚无缥缈的人际关系网到底该如何建立？怎么才能轻松处理职场“老油条”抛来的“太极阵”？这些都是学校里和书本上学不到的知识。很多比元元早两三年毕业的职员，业务能力和她差不多，却已经被上司钦点为部门主管，以自己现在的能力,怎么才能在未来两年让自己的职位有一次质的飞跃？
鞍山人才网专家支招职场竞争力从何来
既然谈到新一年的职业规划，我们就不得不选好角色，是当“职场宵蛙”勇敢地跳，是“逼”老板给自己升职、加薪，还是老老实实地展开“卧槽策略”总之，不管是做出哪个选择，都不免基于一个最现实和直接的考量一一你的职场竟争力到底有多少？
我们所提出的职场综合能力表现在语言表达能力、信息处理能力、解决问题能力、人际交往能力、组织管理能力、领导能力、公众演说能力等。其中还有资源问题，即个人所掌握的知识和信息总量，达到的学历水平，以及人脉关系的缔造。资源越丰富，个人能力就越强，你的职场竞争力相应越强大。
以上诸多层面的职场竞争力有别于大家通常说的专业能力，很多人认为专业技能不外乎语言能力、计算机应用能力、学历和证书。然而，专业能力只是职场竞争力的基本组成部分。学会如何整合调配资源，融入团队合作，提高自己的执行能力，并与领导顺畅地沟通，都是在职场人专业能力达到一定层面后的多重考量。
大庆招聘网专家支招证书不是你的贴身盔甲
如果说25岁以下的职场新人在学历和社会经验上千锤白炼的话，那么对于30岁左右的职场“准老人”来说，资历的积累整合和再深造则应当被提到日程上来。除了法律、会计、医疗等专届行业要有证照才能从业以外，目前包括金融、IT、房地产、美容等行业，也都已走向“证照化”。我们常常能看到身边很多人总在拿证、考本，以为“多一张证书，工作就多一分保障”，然而积攒自身能力不是靠拜佛抽签，这些并不能直接反映我们职场竞争力的高低。
正如前面提到的，证照多不意味着拿到了职场大道的通行证，选择职场充电的时候，切忌盲目跟风，多考虑自身的兴趣爱好和擅长的专业，仅凭人云亦云■的社会热门来进行判断，对自己和社会资源都是浪费和不负责任。
还要特别提醒，职场人应该充分利用好“人脉”这个微妙的因素，人脉不等于简单的人际关系网，更与“潜规则”无关。人脉往往是当你在某个境地一筹莫展的时候，得到“贵人”相助，然而这个“贵人”不会凭白无故地“下凡”帮你,他一定是你平时人品释放的最好回馈，平时对别人的点滴帮助，在关键时刻就会汇集成“人脉洪流”，带来意想不到的收获。
第三篇：《新教师一年工作规划》
新教师一年工作规划
马上就要走进工作岗位了，我知道光有热情是不够的，还需要一个详尽的计划，以便我能在这个新的工作中更快更好的发挥自身的优势，取得成绩。｛新一年的工作规划｝.
刚刚参加工作，我还没有经验，首先我先做了自我分析和自身不足之处，以便更好的针对自己的不足进行改进
第一、对教材了解不够深入，由于是新教师，所以很难一次把握中心内容。第二、没有实践，可能对上课是出现的情况缺乏应变能力。
所以我针对自身