职 位 说 明 书
岗位名称
督导
所属部门
直营中心营运部
岗位编号
直接上级
营运经理
直接下级
门店经理
下级人数
薪资级别
岗位层次
编制日期
2017-9-17
职责简述职 位 说 明 书
岗位名称
督导
所属部门
直营中心营运部
岗位编号
直接上级
营运经理
直接下级
门店经理
下级人数
薪资级别
岗位层次
编制日期
2017-9-17
职责简述：店铺管理专家，督促直营店面创造良好业绩，让店面更好的服务于终端客户
职责与工作内容
职责
1
1、 协助营运经理制定直营门店目标及业绩提升计划，提交促销建议方案，报审批执行；监督、协助门店做好日常相关工作，跟踪其工作进度以及考核绩效；
2、 熟悉产品及店内事务，熟练产品制作及培训手册；
3、 监督、协助门店完善管理水平，不断跟进做好人员培训和指导工作，提升门店销售水平和目标达成率，保证公司的整体营销思路，完成公司下达的任务；
4、 严格执行公司对市场的品牌管理规定，监督门店的执行情况，落实统一店铺形象，提高对店面的监控力度；
5、 监督、协助营运经理做好门店数据收集、汇总、反馈工作，确保公司所需各项数据的准确性、及时性；
6、 定期巡查所负责区域内的店铺，掌握市场的最新的行业情况，了解真实现状，并及时向上司反映需求；
7、 坚持学习，更新行业技能，坚持公司利益，维护公司形象，廉洁自律，完成相关工作。
任职资格条件
教育
大专以上文凭
经验
具有三年以上同岗位餐饮管理工作经验，语言表达、沟通能力强，组织协调能力强
知识
具有较强的门店销售经验，语言表达、沟通能力强，有较强的组织协调能力。
技能
对公司产品、营销模式有充分的认识与了解，熟知饮品市场和直营店运作流程，具备良好的专业技能
素质
具备严谨的工作态度和敬业精神
诚实正直，责任心强，擅于思考，自我提升
其它
性格开朗、良好的人际关心、具有亲和力
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