数据分析
从表中可以看出，从调查的广东省和上海市的55家监理公司可以看出，具有1-2个甲级资质的公司占据大多数，比较真实的反映了行业的水平，在具有甲级资质的公司中，持有市政公用工程和房屋建筑甲级资质的公司较多。注册资金的限制使得拥有多个甲数据分析
从表中可以看出，从调查的广东省和上海市的55家监理公司可以看出，具有1-2个甲级资质的公司占据大多数，比较真实的反映了行业的水平，在具有甲级资质的公司中，持有市政公用工程和房屋建筑甲级资质的公司较多。注册资金的限制使得拥有多个甲级资质的公司数量限制在一定的范围内，数量可以满足市场的需求，同时能够整体提高建筑行业的施工水平和施工组织水平的大幅提高。
从表中可以看出，调查的监理公司中具有乙级资质的公司，同样，也是具有1-2个的公司居多，而且有些乙级资质正在申请甲级资质，反映出行业内良性的竞争。能很好地促进行业发展，带动低资质的公司发展。同时设置资质的等级划分，一方面使行业更加严格很规范化，安全更加有保障，另一方面，同时促进行业的竞争，提高行业资质，使行业整体水平又快又好的发展。数量的增加间接地促进了同种类型施工单位的良性竞争，能更好的，科学的将人材机等多方面资源的高效利用。
从调查的广东省和上海市55家监理公司中，人员组成的学历中可以看出，学历为本科及本科以上的占据了多数，高中以下学历少之又少，而且学历偏高的工程师普遍年龄不大，学历偏低的工程师普遍年龄偏高，这反映出，随着知识经济时代的发展，逐步由原来的经验主义逐步加强了理论研究，两者相结合以适应行业的发展。同时也反映了，申请资质更加规范化，行业的水平整体性的提高。对于岗位的规范要求在职人员都很热衷学习和再教育，对自己的职业资格进行培训。
从调查的公司中，人员组成的年龄分布看出，在46岁以上的人占了一半，在36到45岁的人也占到了一半以上，这反映了行业内正处于更新换代的时期，中年阶段的工程师也逐步成为主力军，同时也可以看出，在行业内也有一批60多岁的工程师，反映出了
行业资质的缺陷，很多年老的工程师只是在公司挂名，但是却不直接参与具体工作，造成了资质资源的浪费，年轻在岗人员受于资质年限报考要求，学习积极性不够高，更多的投身于实际施工中。
总体性分析，我们一共调查了108家公司,定量化总计为215,平均数为1990741,,这108家公司共有4354个注册工程师,,,这108家公司总投资为5534316万元,,.
如图中可以看出，P-Value的值大于显著性水平，则
*分析注册资金的评价指标：
分析方差与标准差：方差是反映数据与其均值之间的偏离程度，方差越大，说明偏离程度越大。从图表中可以看出，上海市的监理公司方差要比广东省要小得多，这说明总体而言，上海市的监理公司的注册资金水平都差不多，虽然个别的企业有一定的差距，但就总体而言，水平基本持平。
标准差是反映数据的离散程度，上海市的标准差要小得多，说明上海市监理公司资金水平相差不大
*分析注册工程师总人
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