2022年遵守纪律的演讲稿.docx

一名党员、员工的责随意识、担当精神。










　　首先，守纪律，就是要心中有戒，明确底线，深知敬畏
　　纪律是刚性约束，是党员不能突破的底线。城投公司担当着组织全区棚户区改造和旧城区改造的任务。棚户区改造工作涉及征收3512户，，。旧城区改造中，，涉及征收企业54个，征收居民房屋200户，征收面积8000平方米。其中，核心区共占地24公顷，涉及征收企业22个，征收居民房屋200户，征收面积8000平方米。在工作推动中，既要有对群众的感情，有驾驭群众纪律、善做群众工作的实力，更要有对国家资金负责的责任感，充分用好征收政策，把每一笔征收资金都用在刀刃上。这不但要求我们具备过硬的专业素养，更须要我们有很强的纪律意识。应当说，不断增加党员及员工的纪律意识，强化底线思维和红线意识，是开展好每一项工作的保障。
　　其次，讲规则，就是要心怀感恩，心中有党，心中有民
　　规则是不成文的纪律，规则虽然不像纪律一样是底线，但却是党员日常工作学习生活的重要遵循，是每一名党员从自身做起，落实全面从严治党的责任。今年，城投公司担当着6个工程项目的开工建设任务，。这些项目中既有安置房项目，也有惠及群众的民心工程，更有关乎区域经济发展的重点项目。每个项目的开工建设都须要协调不同的部门、单位，尤其是涉及市级部门多、工作量大、程序困难、任务繁重。工作中既要把握好工作规程，做到程序严谨、手续齐备，同时，还要尽快推动每一个项目开工建设，按期完工。这就须要我们不断强化规则意识，在制度的笼子里依规用权，本着对党、对政府负责的看法，协调每一个部门，落实每一个环节。










　　第三，敢担当，就是要心中有责，迎难而上，主动进取
　　概括的好干部20字标准是“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。敢于担当，是每一名党员应有的情怀和品行。我们党的每一项事业，无不是靠千千万万具有担当精神的党员创建出来的。我们今日所做的每一项工作也离不开担当精神。城投公司担当着区土地整理中心的职能，20xx年，我们预料挂牌出让7宗地块，同时帮助其他单位挂牌2宗地块，，。每一宗土地的出让，都关系到市、区多个部门的连接协作，统筹协调。在推动过程中，不能有丝毫的畏难心情，必需迎难而上，攻坚克难，在分管区长的带领下，以“钉钉子”的精神，一步步地推动各项工作落实。
　　第四，有作为，就是要胸怀全局，真抓实干，开拓创新
　　作为党员领导干部，就应当根据区委要求，做到“头上有敬畏、胸中有全局、肩上有担当、手中有招法、身后有业绩”。学习教化与干事创业“两不误、两促进”始终是党开展学习教化的珍贵阅历，学习教化成果好不好，须要在实际工作中检验。作为城投公司而言，更须要以真抓实干、开拓创新的精神深耕南开，谋划发展。城投公司着眼南开区“十三五”发展整体规划，坚持以“两圈两区一中心”空间格局为引领，坚持以城市设计为主导，坚持以“集中收储、分块整理、梯次出让”为宗旨的土地整理原则，主动做好土地资源开发与利用规划，深度发掘南开发展潜力。“十三五”期间，拟对棚户区改造地块、西营门核心区、天津高校老校区等27宗地块进行挂牌出让，。同时，面对新形势、新常态，城投公司也将不断提升自身经营实力，实现创新发展。一是通过在土地整理出让过程中储备优质楼宇资源，实现国有资产增量，提升资产品质;二是发挥区属台的优势，参加优质地块的二级开发;三是创新资产管理运营模式，与胜利的经营管理团队探究合作共赢模式，不断提升公司资产管理运营水平和经营管理队伍独立运营实力。
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