预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康和安全。
适用于公司一切经营活动。
“职业病防治规定”，并监督其实施。
“规定”得到有效实施，应确
预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康和安全。
适用于公司一切经营活动。
“职业病防治规定”，并监督其实施。
“规定”得到有效实施，应确定一名员工代表为职业病健康防护工作责任人，配备专职的卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。
，督促员工遵守职业病防治有关规定和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设备和防护用品。
、健全职业病防治责任制，健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任；
、工艺、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料；
、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
，并确保监测系统处于正常运行状态，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入公司职业卫生档案，定期向所在地卫生商务部门报告并向员工公布。
公司必须定期进行职业健康安全评审并指定专人负责；制定管理措施。
；
，符合有害与无害作业分开的原则，设备、工具、用具等设施符合保护员工生理、心理健康的要求；
，设置警示标识。（见图）
、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，专人进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
、含有放射性物质的材料，应提供中文说明书，说明书标明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装有醒目的警示标识和中文警示说明。使用及储存人员必须熟悉其危害、防护及使用方法。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。（见图）
，因地制宜地开展体育锻炼，合理安排员工作息时间，组织青年进行有益身心的业余活动，以及做好季节性多发病的预防等，提高机体抵抗力。
、制度化，保证培训的质量，提高员
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