第 2 页 共 总结沟通等多种形式,加大技术学问和管理实力的培训力度。
五、加强项目管理,提升勘查绩效。
进一步强化项目平安管理意识、风险防范意识和成本限制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益最大化。
六、加强宣扬教化,做好典型示范。
加强宣扬教化。加强典型示范和文化引导,接着弘扬和发展鹿鸣精神,将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点,抓住特点,捕获亮点,着力抓好宣扬报道工作,为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣扬、把握正确导向,注意文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,主动向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿,刚好报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩,努力扩大地勘公司在行业内的影响力。
七、全面推动创先争优,以评促建。
主动响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深化开展创先争优活动实施方案》,接着深化开展党员承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际,设立党员示范岗,争创先进党支部、争当优秀共产党员。
八、创新学习形式,加强党员教化管理。
针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参与的培训课堂,构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作阅历,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。评比优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和主动分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。
九、丰富党建载体,夯实党建基础。
充分运用网络平台,加强沟通、沟通,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学台和提高党建工作效率。建立“党员博客”,成为党员互动沟通的平台,为支部成员供应阅读和发言权限。可以沟通读书心得,技术探讨,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部沟通的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。建立看法建议栏,听取主动分子和一般群众的看法和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。
十、坚持组织生活制度,推动党内民主建设。
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