--页脚--华为公司的企业文化研究摘要:华为公司通过对企业文化的引进、吸收和创新,形成了以“丰富人们的沟通和生活”为愿景、“聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务,持续为客户创造最大价值”为使命完整企业文化体系。本文详细探讨了华为企业文化的四大文化内容、功能及华为企业文化管理的重要性,结合儒学思想、道家思想、法家思想、“大九州”思想及《孙子兵法》等国学思想对华为公司独特的企业文化的形成、原因及完善的研究,为华为公司在企业文化建设方面的完善、提高及提升公司管理水平、营运能力、可持续发展方面提供建设性意见,为高新技术企业文化的形成、完善、创新提供一些参考。关键词:企业文化;国学;华为公司;核心价值观;核心竞争力--页脚--pany'sCorporateCultureAbstract:Huaweithroughtheabsorptionofthecorporateculture,theintroductionandinnovation,formingavisiontoenrichpeople'munication","municationsandinformationsolutionsandservicesforcreatemaximumvalueforcustomers",binedwithConfucianism,TaoismandLegalism,"bigKyushuThoughtand"ArtofWar"SinologythoughtHuaweitheformationofauniquecorporateculture,causesandresearchforHuaweiinthebuildingofenterpriseculture,improve,improveandenhancethelevelofcorporategovernance,operationalcapacity,sustainabledevelopment,provideconstructiveadvicefortheformationofhigh-techcorporateculture,improvement,:CorporateCulture,Chineseculture,pany,CoreValues,petitiveness--页脚--目录一、绪论..............................................................................................................................1(一)研究的背景、目的和意义...................................................................................11、研究的背景........................................................................................................12、研究的目的和意义............................................................................................1(二)本文的主要工作...................................................................................................21、本文研究的总体思路和技术路线....................................................................22、本文的创新点....................................................................................................3二、华为公司的企业文化..................................................................................................3(一)企业文化与企业文化管
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