2022年酒店员工入职感言.docx

柳柳成荫。后来知道小肖住河西，每天都能提前到公司上班，有这样人性化管理的领导和工作热忱的员工，怎么不感动人？第四，优越的地理位置和舒适的办公和居住环境。这里是市中心地带，交通便利。最可喜的是旁边就是省图书馆，只要用身份证办个借书卡，可以24小时免费借阅自己想看的书，真是求之不得。公司还给我供应了高档公寓免费住居。










再做个自我介绍。我今年5月29日满了50周岁，填了首小词《蝶恋花。天命初度》，与各位共享：满头青丝留不住，半世风霜，韶尽鬓已秋。弹指人生芳菲暮，且喜尚留铮铮骨。 江湖宦海尘与土，万语千言，都付杯中酒。人事沧桑虽有憾，风骚不减痴如旧。这里风骚是借代，指学、国学，引申为学问，有活到老，学到老的意思。工作了三十多年，做过中学老师、市委政策探讨室字秘书、市委书记秘书，农村工作队长、企业工作队长，政府部门负责人，建筑公司办公室主任、督察部长，总经理，最近一次是在芙蓉区一家房地产公司做办公室主任，负责公司人力资源管理、行政管理、法务管理等工作。
这次应聘的是公司行政人事经理职位，我想这和办公室主任差不多，就是要当领导参谋，当单位主管，当员工后勤。要摆正位置，当配角，胸怀全局，当参谋，听从支配，当助手，事无巨细，都要做在前面。我肯定做到用共同的目标团结人，用有效的管理激励人，用自身的行动带动人，和大家同心同德，为公司的发展，做出应有的贡献。我虽工作了三十多年，但公司的一切，对我都是全新的领域，大家都是我的老师，我肯定虚心勤学，甘愿做小学生，从头学起。今后的工作中，要坚持落实公司管理制度，或许会有得罪大家的地方，但是职责所在，请多多理解。










感谢大家。
第三篇：关于酒店员工入职
关于酒店员工入职、离职办理程序
规酒店人事管理，明确酒店员工新入职与离职办理手续，特定如下程序：
酒店员工入职程序
1、填写《应聘表》；
：
① 基层员工入职，先由人力资源部经理面试签名，再由所属部门经理面试签名，可办理入职手续；
② 主管、部长级员工入职，先由人力资源部总监初选签名，由所属部门总监面试签名，经总经理审批后方可办理入职手续；
③ 经理级员工入职，先由人力资源部总监初选，所属部门总监面试签名，经总经理审批后方可办理入职手续；










④ 总监级员工入职，由总经理提出，审批，方可办理入职手续； ⑤ 总经理入职，经董事长面试审批后方可办理入职手续；
⑥ 财务经理、总监入职，由人力资源部总监举荐，总经理面试，经董事长审批后方可办理入职手续；
⑦ 代表酒店形象的岗位，由人力资源部总监面试签名，所属部门总监面试签名，经总经理审批后方可办理入职手续。
3、员工体检：
被录用人员，必需在指定的时间至市疾病预防限制中进行检验。
4、体检合格者，办理入职手续(需带资料)：
① 身份证原件及身份证复印件二张(正反)；
② 一寸彩色照片三张；
③ 毕业证书(大专级以上)；
④ 特种行业证（如：会计证、电工证等）；
⑤ 培训金：五级以上人员培训金500元(含五级)；五级以下人员培训金300元。
⑥ 员工资料齐全，人力资源部将资料存入员工档案。
5、人力资源部发放资料：
① 员工工作证一张、考勤卡一张、饭卡一张；
② 发